Jobbeschreibung
Geräte für alle Arten von Schüttgütern. Zum Dosieren, Wägen, Austragen und zur Durchflussmessung. Mit höchstem Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft – das ist Kubota Brabender Technologie. Als einer der weltweit führenden Anbieter stehen wir unseren Kunden mit einem weltumspannenden Vertriebs-, Beratungs-, Service- und Ersatzteilnetz als kompetenter Partner zur Seite.
Für unser engagiertes Team in Duisburg suchen wir einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Sie bearbeiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Die Pflege der digitalen Personalakten, Stammdaten und das Melde- und Bescheinigungswesen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Statistiken
- Sie betreuen unsere Personalzeiterfassung
- Sie haben die Gelegenheit, sich sukzessive in weitere Personalthemen, wie z. B. Aufgaben im Recruiting, Personalentwicklung, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement einzuarbeiten und kleinere Projekte selbständig zu übernehmen
- Sie wirken bei Weiterentwicklungen im HR Bereich (z.B. Einführung weiterer Mitarbeiter-Benefits) mit
- Nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (oder vergleichbar), idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, können Sie mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung vorweisen
- Sie besitzen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, haben Erfahrung in der Lohnabrechnung und Spaß im Umgang mit IT-Systemen
- Erste Erfahrung in anderen Personalthemen (Recruiting, BEM-Gespräche, Statistiken o.ä.) bzw. Freude, sich hierin einzuarbeiten und mitzugestalten, wären wünschenswert
- Da Sie im engen Kontakt mit unseren Mitarbeitenden und Fachbereichen stehen, sollten Sie kommunikativ, empathisch und dienstleistungsorientiert sein
- Abgerundet wird Ihr Profil durch einen sorgfältigen, zuverlässigen Arbeitsstil, gute Rechtschreibkenntnisse sowie Teamgeist und selbstständiges Arbeiten
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, die 37-Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
- ein attraktives Vergütungspaket (VWL, BAV etc.) und 30 Tage Urlaub
- einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Zusammenarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen
- gute Verkehrsanbindung und freies Parken
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie regelmäßige Firmenevents
- BGM-Aktionen und E-Bike-Leasing
- und künftige weitere Benefits, an denen wir aktuell - vielleicht bald mit Ihnen - arbeiten