Jobbeschreibung
Wer mit Leidenschaft bei der Sache ist, hat sich entschieden. Für Ideen mit Herz. Für Ideen, die bestehen.
Wir, die Rhomberg Bau GmbH, sind ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament.
Für den Bereich General- undTotalunternehmerbau und Holzbau suchen wir aufgrund der Wachstumsstrategie im Markt Deutschland einen technischen Leiter mit Option auf Geschäftsführung, die gemeinsam mit einem starken Führungsteam die Weiterentwicklung des Standortes verantwortet.
- Weiterentwicklung des Standortes durch Ausbau des GU/TU/Holzbau Bereichs auch im räumlichen Sinn (Standorterweiterung)
- Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs sowie Führen und Entwickeln, Fördern und Fordern der Bau-/Projektleiter
- Umsetzung der strategischen Ziele mit den verankerten Eckpunkten (Nachhaltigkeit, Holz und Stärkung der eigenen Wertschöpfung) und Einsatz unserer eigenen Bauprodukte
- Umfassende Abdeckung der technischen Aufgaben für die Projekte der Rhomberg Bau GmbH (Deutschland) in der Akquise, Entwicklung und baulichen Umsetzung
- Verantwortung für Plan- und Bauoptimierungen, Bauüberwachungen sowie Leistungsabnahmen in Abstimmung mit unserer (Projekt-) Entwicklung und dem Vertrieb
- Controlling des Bereichs sowie der einzelnen Projekte, periodisches Planen und Reporten in Abstimmung mit dem Führungsteam
- Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung idealerweise mit Hochschulabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung sowie Führungserfahrung
- Fundiertes Wissen im Bereich Bauprojektmanagement, Baurecht und Bautechnik
- Gute Marktkenntnisse (im süddeutschen Raum; Bayern und/oder Baden-Württemberg)
- Führungskompetenz mit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie eine lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
- Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
- Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Aufgaben: Unsere Projekte sind sehr vielseitig und bieten Platz für eigenen Handlungsspielraum
- Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe. Unsere Mitarbeitenden werden zum eigenverantwortlichen Denken und Handeln bestärkt
Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg. Ein Dienstwagen wird gestellt.
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