StepStone

Jobbeschreibung

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Kolleginnen und Kollegen, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz Hightech nie die Bodenhaftung verliert.

Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein an unserem Standort in Espelkamp (unbefristet, in Vollzeit) als

Coordinator* Energy Management


  • Betreuung und Weiterentwicklung der Zertifizierungen gem. EMAS und ISO 50001
  • Betreuung und Pflege unserer Software- und Hardwaresysteme für Energiemanagement
  • Unterstützung unseres Operationsbereichs bei der Erstellung von Energieberichten sowie der Durchführung interner Audits und weiterer Energieprojekte
  • Identifikation, Berechnung und Koordination von Energieeinsparpotenzialen
  • Zentraler Ansprechpartner für Energieeffizienzprojekte und -maßnahmen im Operationsumfeld
  • Aktiver Wissenstransfer im Bereich Operation und zu Nahtstellen

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Energietechnik bzw. Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Energiemanagementsysteme, z. B. EMAS und ISO50001
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und privat unterstützen.

  • Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
  • Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Ergonomische Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitstage und -kurse (z. B. Yoga, Aquafitness, Ernährung)
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
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