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Heinrich Schmid Systemhaus GmbH

Jobbeschreibung

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Das Heinrich Schmid Systemhaus in Reutlingen bündelt Dienstleistungen wie beispielsweise Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal, Recht, IT und Kommunikation und stellt diese der gesamten Unternehmensgruppe zur Verfügung. Damit wird sichergestellt, dass sich unsere Standorte auf ihr Handwerk, sowie voll und ganz auf ihre Kunden konzentrieren können.

Unsere Personalabteilung kümmert sich neben vertragsrechtlichen Fragen, vor allem um Personalprozesse, wie z.B. Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitssicherheit. Unsere Juristen in der Rechtsabteilung unterstützen die Standorte bei baurechtlichen oder allgemeinen Rechtsfragen.

Referent im Personalwesen (m/w/d)


  • Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
  • Anwendung der vorhandenen Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme
  • Betreuung mehrerer Standorte

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung
  • Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe
  • Bereitschaft sich Neues anzueignen Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP

  • Professionelle und begleitete Einarbeitung
  • Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
  • Essensautomat inkl. Zuschuss
  • Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen
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