Jobbeschreibung
Universitätsbibliothek
Leitung der Universitätsbibliothek (m/w/d)
Vollzeitbeschäftigung
unbefristet
Entgeltgruppe - außertariflich in Anlehnung an eine A16
oder
Leitende*r Direktor*in Universitätsbibliothek (m/w/d) (Die Übertragung der Aufgaben erfolgt zunächst für 2 Jahre auf Probe, §97 LBG)
Vollzeitbeschäftigung
unbefristet
Besoldungsgruppe A16
Kennung: UB-2024-33
Die Universitätsbibliothek der Freien Universität Berlin ist eine zentrale Akteurin in der Gestaltung der Wissensräume unserer Universität. Sie versorgt an 14 Standorten rund 37.500 Studierende und 4.000 Wissenschaftler*innen mit Information, Literatur und Services für Forschung, Lehre und Studium und gehört damit zu den größten Universitätsbibliotheken Deutschlands. Sie stellt physische und virtuelle Lern- und Kommunikationsräume bereit, um analog und digital Begegnung und Austausch zu ermöglichen. Als moderne, serviceorientierte Informationsdienstleisterin schafft sie verlässlichen Zugang zu Daten, Informationen und Wissen – u. a. durch die Bereitstellung von über 7 Millionen Medien (Bücher, E-Books, Zeitschriften, Datenbanken usw.), zentralen Systemen sowie gut 3.600 Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen auf dem Campus. Dabei setzt sie auf innovative Ansätze und nachhaltige Lösungen. Sie berät Wissenschaftler*innen, Lehrende und Studierende auf dem Weg zu exzellenter Forschung, hochwertiger Lehre und erfolgreichem Studium. Sie vermittelt Kompetenzen, um Daten zu verstehen, Informationen zu finden und Wissen zu teilen.
- Gestaltung der Universitätsbibliothek als moderner Forschungs-, Lern- und Arbeitsraum
- Strategische und operative Leitung der Bibliothek inklusive Mitarbeiter*innenführung und Mitarbeiter*innenentwicklung sowie Budgetverantwortung
- Weiterentwicklung fachgerechter und barrierefreier Informationsangebote und Services im breiten Spektrum der beteiligten Fachbereiche und Fächer sowie Sammlungen (u. a. Botanisches Museum, Veterinärmedizin, etc)
- aktive Mitarbeit in und Weiterentwicklung von Verbundprojekten (BUA, U15, Una Europa) und weiteren Kooperationen, Mitarbeit in Gremien des wissenschaftlichen Bibliothekswesens
- Beratung der Hochschulleitung und akademischer Gremien an der Freien Universität
- Verlässliche Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Freien Universität zur Entwicklung und Optimierung von bereitgestellten Services und Strategien (z. B. Open- Access, Digital Humanities), insbesondere mit der Zentraleinrichtung FUB-IT
- Als Beamtin oder Beamter besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn Wissenschaftliche Dienste, Laufbahnzweig Bibliotheksdienst, mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken).
- Abschluss eines entsprechenden wissenschaftlichen und bibliotheksspezifischen Masterstudienganges oder eine bibliothekarische Ausbildung für den Höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten.
(Berufs-)Erfahrung:
- Mehrjährige herausgehobene Leitungstätigkeit in wissenschaftlichen Bibliotheken oder verwandten Einrichtungen.
Erwünscht:
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit großer Führungskompetenz, die Sie in wertschätzender, kooperativer, transparenter und lösungsorientierter Weise einsetzen.
- Ihre ausgeprägten Managementfähigkeiten belegen Sie durch eine mehrjährige herausgehobene Leitungstätigkeit mit nachgewiesenen Praxiserfolgen in wissenschaftlichen Bibliotheken oder verwandten Einrichtungen.
- Sie besitzen ein breites Verständnis der unterschiedlichen Wissenschaftskulturen und fachspezifischen Bedarfe unserer vielfältigen Fächer.
- Sie setzen sich aktiv und konstruktiv, regional, national wie international für die fachlichen Belange der Universitätsbibliothek und für das Bibliothekswesen ein und sind mit den fachlichen und technologischen Entwicklungen der wissenschaftlichen Bibliothekswelt vertraut.
- Sie haben Erfahrungen in der strategischen Entwicklung und Steuerung von bedarfsgerechten Angeboten und Services, auch im Rahmen von Drittmittelprojekten.
- Sie haben Freude an der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung der Services, Bestände, Sammlungen und Angebote der Universitätsbibliothek.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit und Homeoffice
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein bezuschusstes Firmenticket und eine gute Verkehrsanbindung
- ein reiches Angebot im Hochschulsport zu reduzierten Preisen
- Mitarbeiter*innenrabatte: Corporate Benefits