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TÜV Rheinland Group

  • Köln
  • Post Date: 6. September 2024
Jobbeschreibung
Referenzcode: 11457
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

  • Als Werkstudent*in unterstützen Sie unsere Prüfsachverständigen bei der Prüfung technischer Anlagen in der Gebäudetechnik wie Sprinkler-, Lüftungs-, CO-Warnanlagen sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen oder Druckbelüftungs- und Feuerlöschanlagen.
  • Hierbei lernen Sie auch das Tätigkeitsfeld der Hygieneprüfungen, energetischen Inspektionen und Behaglichkeitsmessungen kennen.
  • Zudem sind sie für die Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsgutachten zu sicherheitsrelevanten Anlagen in Sonderbauten, Industrie und Gewerbe zuständig.
  • Darüber hinaus ermöglicht Ihnen Ihr Aufgabengebiet, die Berücksichtigung des Baurechts bei der Ausführung technischer Anlagen zu erlernen sowie technische Regelwerke mit praxisnahem Bezug anwenden zu können.


  • Immatrikulierte*r Student*in der Studienrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder ähnlich
  • Proaktive, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtem Teamgeist
  • Affinität, sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten sowie bestehende Kenntnisse auszubauen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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