Jobbeschreibung
Der EJF Lebensraum Ahornweg in Berlin-Köpenick ist eine Wohngruppe, in der 8 Erwachsene mit einer geistigen Behinderung und Autismus-Spektrum-Störung leben, die erforderliche Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB XII erhalten.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 - 35 h/Woche) unbefristet.
- (heil-)pädagogische, ganzheitliche Anleitung der Bewohnenden einer Wohngruppe
- Unterstützung in der Pflege und Versorgung im erforderlichen Umfang
- Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Rechtsbetreuern und begleitenden Einrichtungen
- Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Einschränkungen
- Erfahrung in der Behindertenhilfe, insbesondere im Bereich Autismus-Spektrums-Störungen (ASS) ist wünschenswert
- ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
In Ihr aktuelles Lebensmodell passt die Arbeit in Schicht- und Wochenenddiensten. Sie arbeiten im Tagdienst zwischen 6 und 22 Uhr.
- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Zulage für diese Entgeltgruppe
- attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
- interne Fachkraft zur Prävention und Deeskalation steht zur Verfügung