Jobbeschreibung
SAV – power. people. passion. Unsere Leidenschaft gehört seit 1984 perfekt durchdachten Spannlösungen für Branchen wie Maschinenbau, Automobilindustrie, Erneuerbare Energien, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Stahlbau sowie Werkzeug- und Formenbau.
Teilen Sie diese Begeisterung mit uns und unterstützen Sie unser ca. 80-köpfiges Team als Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Spanntechnik dabei, Technik für die Zukunft zu entwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Power, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen, in dem das Persönliche großgeschrieben wird.
- Entwicklung, Konstruktion und Projektierung von Spannvorrichtungen (Magnetspanntechnik und Stationäre Spanntechnik) inkl. Erarbeitung von konstruktiven Lösungsansätzen und Machbarkeitsuntersuchungen
- Ggf. Erstellung von i. d. R. wenig komplexen elektrotechnischen Schalt- und Belegungsplänen
- Klärung technischer Fragestellungen mit dem technischen Vertrieb inkl. Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung
- Erstellung von Montage-, Zusammenbau- und Fertigungszeichnungen sowie Stücklisten und Qualitätsprüfung der Zeichnungen
- Bereitstellung der technischen Unterlagen für die Auftragsdokumentation
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Mitschriften zum Projektverlauf
- Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges, technisches Studium oder Berufsausbildung inkl. Weiterqualifizierung zum Techniker (z. B. Maschinenbau)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als Konstrukteur (m/w/d) in der Spanntechnik
- Kenntnisse und Erfahrung in der Konstruktion, Detaillierung und Stücklistenerstellung von Sondermaschinen oder Sonderspannvorrichtungen
- Sichere Anwenderkenntnisse in einem CAD-System (z. B. SolidWorks, ProE/Creo, SolidEdge)
- Gute Anwenderkenntnisse mit den MS-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Anwenderkenntnisse in CAD-Datenbanksystemen (z. B. ProFile)
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
- Verantwortungsbewusste und ordentliche / strukturierte Arbeitsweise
- Teamspirit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Anspruchsvolle, zukunftsorientierte Tätigkeit
- Unbefristete Festanstellung (Vollzeit; 40 Std./Woche)
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (1 bis max. 2 Tage/Woche)
- Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien in einem familiären, mittelständischen Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Mitarbeiter-Benefits (z. B. Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern / Marken, kostenlose Getränke, betriebliche Gesundheitsförderung)
- Kostenlose, firmeneigene Parkplätze direkt am Haus