Jobbeschreibung
Unser Mandant, die Brauns-Heitmann GmbH in Warburg (Westf.), entwickelt, produziert und vertreibt seit der Gründung im Jahr 1874 Spezialmittel auf höchstem Qualitätsstandard für die Haushalts- und Wäschepflege, Dekorationsartikel sowie Lebensmittelfarben. Am Firmensitz in Warburg sind aktuell über 450 Mitarbeitern beschäftigt.
Als mittelständisch geprägtes Familienunternehmen zählt bei unserem Mandanten vor allem das Wir. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und dem Wunsch, etwas gemeinsam zu bewegen. Innovationsgeist gehört bei unserem Mandanten zur Tradition.
Für die Sparte „Dekorationsartikel und Lebensmittelfarben“, geprägt durch einen saisonalen Umsatzverlauf, anspruchsvolle Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel sowie komplexen Prozessen (Global Sourcing, Bestands- und Retourenmanagement, etc.) suchen wir zeitnah für die neugeschaffene Position des Leiters Supply Chain Management (m/w/d) eine strategisch denkende und gleichzeitig umsetzungsstarke Persönlichkeit.
Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten gehören:
- Verantwortlich für die Abteilungen Einkauf/Beschaffung, Produktion und Logistik mit aktuell 180 Mitarbeitern inkl. drei Direct Reports
- Optimieren der Supply Chain vom Lieferanten bis zum Kunden, sowie Retourenmanagement
- Steuern und Optimieren der gesamten Supply Chain mittels relevanter KPIs
- Erkennen und Implementieren von Optimierungspotenzialen
- Aufbau einer neuen Supply Chain mit einem Lieferanten in Asien
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat
Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Leiter Supply Chain Management (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealer Weise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategie- und/oder Prozessberatung gepaart mit operativer Erfahrung in der Industrie im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Logistik
- Erfolgreich Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung in der Industrie durchgeführt
- Erste Führungserfahrung von Teams
Ihr Profil: „Strategisch denkender und umsetzungsstarker Manager“
- Unternehmerisch geprägte Führungskraft
- Integrativer Teamplayer, der Menschen für sich gewinnen kann
- Strukturierte, analytische Denk- und zielorientierte Handlungsweise
- Erfahren im Projektmanagement (Konzeption, Steuerung und Umsetzung)
- Deutsch verhandlungssicher
- Englisch verhandlungssicher
- Werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
- Langfristige Entwicklungsperspektive mit weitergehender Fach- u. Führungsverantwortung
- Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum
- Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
- Aktive Mitarbeit in Fachausschüssen des Verbandes
- Attraktiver, zentraler Standort, verkehrsgünstig gelegen
- Ein attraktives Gehaltsmodell mit umfangreichen Sozialleistungen