Jobbeschreibung
Aptar ist ein Arbeitgeber der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures
- 14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
- Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen
- Gegründet 1947
- Über 950 Mitarbeiter/innen
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum &
krisensicherer Arbeitgeber - Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen
- Fachliche Leitung von Digitalisierungsprojekten rund um die operativen Bereiche Produktion, Logistik oder Instandhaltung
- Sie arbeiten eng mit dem globalen Operational Excellence Team zusammen, um die Bedürfnisse unserer Produktion und des Unternehmens zu erkennen und diese dann lokal in erreichbare Ergebnisse zu transformieren.
- Umsetzung neuer IT-Strukturen mit Hilfe von SAP und anderen Systemen
- Definition der unterschiedlichen Projektziele in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen lokalen und externen Stakeholdern inklusive der detaillierten Aufgabenverteilung sowie deren Monitoring
- Unternehmensinterner Ansprechpartner rund um das Thema Digitalisierung verschiedener Shopfloor-Prozesse sowie deren Schulung und Verbreitung, immer mit dem Fokus der Effizienzsteigerung
- Erfolgreicher Technikerabschluss (m/w/d) oder eines technischen Studiums, idealerweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen
- SAP-Erfahrung und IT-Affinität wünschenswert
- Erfahrung in der Projektleitung komplexer IT-Projekte mit interdisziplinären Teams gepaart mit „Hands-on-Mentalität"
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie präsentationssicheres Englisch sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen
- Die Fähigkeit, neue Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Mitarbeitern verständlich zu vermitteln
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents