Jobbeschreibung
Im Herzen Berlins steht die Kaiser-Wilhelm-Gedächtnis-Kirche als Mahnmal und Symbol für ein friedliches und weltoffenes Europa. Sie bietet vielfältige Gottesdienste, zahlreiche anlassbezogene Veranstaltungen sowie ein herausragendes kirchenmusikalisches Angebot, welche im Gemeindebüro organisiert und gesteuert werden.
Um das ehrenamtliche Leitungsgremium zu entlasten und die Strukturen und Prozesse der Gemeinde zu optimieren, suchen wir für unseren Mandanten – im Zuge einer neu geschaffenen Position – eine offene und zahlenaffine Persönlichkeit als
Geschäftsführung und betriebswirtschaftliche Leitung (d/m/w)
(maximal 30 Stunden/Woche)
Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung für die Gemeinde und steuern ihre zukunftsfähige Weiterentwicklung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.:
- Verantwortung für Haushaltsplanung, Budget und Controlling sowie für die Vermögensverwaltung
- Weiterentwicklung der Immobilien sowie Betreuung der Instandhaltungsarbeiten und Bauvorhaben
- enge Zusammenarbeit mit dem Gemeindekirchenrat, der Stiftung Kaiser-WilhelmGedächtniskirche, dem Verein Freunde der Kaiser-Wilhelm-Gedächtnis-Kirche e.V. und dem Kirchlichem Verwaltungsamt sowie Kontaktpflege zum kommunalen Umfeld
- motivierende Anleitung und Weiterentwicklung des Teams
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch Weiterbildungen und/oder Studium (Diplom, Master - z.B. aus den Bereichen Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Public Management)
- kaufmännische Erfahrung an verantwortlicher Stelle (z.B. aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Vermögen, Bilanzierung und/oder Controlling)
- eine hohe Identifikation mit den christlichen Werten, verbunden mit großem Interesse, eine bedeutende Gemeinde ganzheitlich zu professionalisieren und zu gestalten
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zwischen 20 bis 30 Stunden wöchentlich tätig zu sein
- flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind
- 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. arbeitsfrei an Heilig Abend und Silvester sowie zusätzliche Urlaubstage bei Kindern, eine attraktive Bezahlung nach Tarif (EG 10 TV-EKBO) und kirchliche Zusatzversicherung
- gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Firmen