Montagemitarbeiter (m/w/d) – 18,50 € brutto / Stunde

Lely Center Radebeul GmbH

  • Tessin
  • Post Date: 6. September 2024
Jobbeschreibung

Wir bei Lely glauben an eine nachhaltige, profitable und angenehme Zukunft für Milchviehhalter durch die Kombination von Robotisierung, Technik und landwirtschaftlichem Fachwissen.

Mit einem Team von über 2.300 professionellen Fachleuten arbeiten wir ständig an der Entwicklung von revolutionäre Lösungen und Serviceleistungen für die Agrarindustrie.

Die Lely Center Radebeul GmbH mit Sitz in 01445 Radebeul und 18195 Tessin ist ein Lely eigenes Lely Center mit Schwerpunkt Verkauf, Montage und Wartung von Melkrobotern und mobiler Fütterungstechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

  • Mehrere Installationstechniker (m/w/d) für die Einsatzgebiete Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Teile Sachsen-Anhalts und Brandenburg.

Installationstechniker sind für die vollständige und rechtzeitige Installation der Lely Produkte verantwortlich. Sie stellen sicher, dass diese Installationsaktivitäten den Lely – Standards und den Erwartungen des Kunden entsprechen. Die Arbeiten des Installationstechnikers finden im gesamten Gebiet des Lely Centers statt und erfordert Bereitschaft zur Montagearbeit in den gennanten Bundesländern.


  • Installation von neuen und gebrauchten Lely – Produkten, einschließlich Zubehör wie z.B. Kompressoren.
  • Überarbeitung von gebrauchten Geräten nach genauen Vorgaben (Taurus Programm).
  • Technische Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Lely-Stallprodukten.

  • Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, Installations-/Bauhandwerk oder auch im landwirtschaftlichen Bereich sind wünschenswert
  • Gute bauliche Kenntnisse und gutes technisches Verständnis
  • Bereitschaft zur Montagearbeit
  • Teamfähig, kommunikativ, flexibel und belastbar
  • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise vor Ort bei unseren Kunden
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Es erfolgt eine intensive Einarbeitung durch das Lely Center.


  • Krisensicheren, abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Firmeninternes Bonussystem
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Eigenes Mobiltelefon
  • Eigener Laptop
  • Teamevents
  • Interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
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