Jobbeschreibung
Hogrefe ist ein international tätiges Medienunternehmen, spezialisiert auf dem Gebiet der psychologischen Diagnostik. Mit über 500 Mitarbeitenden weltweit sind wir Marktführer in diesem Bereich.
Unsere Abteilung E-Assessment entwickelt das Hogrefe Testsystem (HTS), eine Webplattform für umfassende psychologische Online-Assessments. Unser Tech Team im E-Assessment besteht aus über 50 Personen: Software Engineers, Psycholog*innen, dem Support, Software Testern, UX/UI Designer*innen und Produktmanager*innen, die gemeinsam entwickeln, lernen und vorankommen. Jeder individuell, auf die eigene Weise, mit eigenen Interessen, der eigenen Persönlichkeit und verschiedenen Herangehensweisen. Wege, ans Ziel zu kommen, gibt es viele. Zusammen machen wir Hogrefe erfolgreich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Java Software Engineer (m/w/d). Setze Deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um unsere Plattform auf die nächste Stufe zu bringen.
Unsere Software ist lebensverändernd, indem sie Menschen hilft, durch Eignungsdiagnostik die passenden Berufe und Positionen zu finden, Lernschwierigkeiten bei Schüler*innen frühzeitig zu erkennen und Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur Genesung zu unterstützen.
Als Java Software Engineer (m/w/d) bei Hogrefe wirst du eine wichtige Rolle dabei spielen, unser System zu modernisieren, um sicherzustellen, dass es in der Branche führend bleibt. Du wirst dazu beitragen, die Vision für die zukünftige Entwicklung unserer Software zu gestalten, Ideen einbringen, die in eine strategische Roadmap integriert werden, welche gemeinsam mit dem Team entwickelt und umgesetzt wird.
Deine Rolle wird darin bestehen, wesentliche technische Weichenstellungen vorzunehmen, um unsere Software für psychologische Testverfahren zukunftssicher zu gestalten. Durch deine aktive Teilnahme am Softwareentwicklungsprozess setzt du hohe Standards durch deine herausragende Arbeit und technische Expertise. Dein Hands-on-Ansatz wird das Team anleiten, bewährte Verfahren umzusetzen, die Codequalität zu wahren und die technische Umsetzung voranzutreiben.
Du wirst Kreativität und Zusammenarbeit im Team fördern und sicherstellen, dass unsere Software die sich ändernden Bedürfnisse der Benutzer und Branchenstandards erfüllt. Darüber hinaus wirst du mit anderen Teams zusammenarbeiten, um die Entwicklung der Teammitglieder zu fördern, und an Diskussionen zur strategischen Ausrichtung unserer Projekte mitwirken.
Nach einigen erfolgreichen Jahren der Entwicklung ist unser HTS zum Marktführer geworden und bedient eine große Anzahl von Kunden weltweit. Wir suchen einen Java Software Engineer (m/w/d), um das Hogrefe Testsystem für die Zukunft vorzubereiten. Dazu gehört es, dass du eine technische Vision entwickelst, die Softwarearchitektur entwirfst und die erforderlichen Maßnahmen mit dem Team umsetzt. Du solltest mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung mitbringen, wobei uns weniger die Dauer als vielmehr die Art und der Erfolg deiner bisherigen Projekte wichtig sind.
Wir suchen einen hochqualifizierten Profi, der das Team durch das Teilen seines umfangreichen Wissens und seiner Erfahrung unterstützt. Du wirst deine Expertise im Java-Ökosystem und in modernen Webtechnologien nutzen, um bedeutende Fortschritte voranzutreiben. Deine Leidenschaft für die Modernisierung unserer erfolgreichen Software wird ein entscheidender Betrag in unserem stetigen Verbesserungsprozess sein.
Wir freuen uns darauf, von dir zu lernen und zu sehen, wie du uns helfen kannst, unsere Prozesse zu optimieren. Bringe deine Motivation und innovative Ideen ein, um kontinuierlich auf Exzellenz in allen Bereichen hinzuarbeiten.
Das Sprechen und Schreiben auf Englisch ist für diese Rolle unerlässlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Gern unterstützen wir dich bei der Verbesserung deiner Sprachkenntnisse.
- Flexibilität, arbeite remote, hybrid oder in einem unserer schönen Bürogebäude
- Entscheide, wie viele Stunden pro Woche du arbeiten möchtest (35-40 Stunden)
- Wir arbeiten mit agilen Methoden und schätzen Feedback
- Wir fördern die Ausbildung am Arbeitsplatz und anerkannte Zertifizierungen
- Wir sind ein internationaler Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Health Management und mehr)
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur