Jobbeschreibung
Pfizer-Karrieren sind einzigartig. In unserer Kultur der individuellen Eigenverantwortung glauben wir an unsere Fähigkeit, die Gesundheitsversorgung der Zukunft zu verbessern, und an das Potenzial, das Leben von Millionen von Menschen zu verändern. Wir sind auf der Suche nach neuen Talenten, die sich unserer globalen Gemeinschaft anschließen und neue innovative Therapien entwickeln möchten, die die Welt zu einem gesünderen Ort machen.- Strategische Begleitung des gesamten Prozesses der Nutzenbewertung
- Leitung der interdisziplinären Teams zur Erstellung von (frühen) Beratungsanträgen, Nutzendossiers und der Stellungnahmen jeweils zur Einreichung beim G-BA
- Fachliche Beurteilung der vorhandenen Evidenz, insb. hinsichtlich der methodischen und statistischen Herausforderungen
- Fachliche Unterstützung bei den Verhandlungen zum Erstattungsbetrag
- Beobachtung, Bewertung und Kommunikation laufender Nutzenbewertungsverfahren der Mitbewerber inkl. wissenschaftlicher Diskussion und Bewertung
- Aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Diskussionen zu relevanten methodischen Themen der Nutzenbewertung und Vertretern der Pfizer-Position
- Arbeit in einem engagierten und vielseitigen Team an interessanten und abwechslungsreichen Projekten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt in Public Health, Epidemiologie, Statistik, Psychologie, Gesundheitsökonomie, Biologie, Pharmazie oder Medizin
- Fundierte Kenntnisse in der Methodik der evidenzbasierten Medizin
- Kenntnisse in der empirischen Forschung (klinische Prüfung, Epidemiologie, Statistik)
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnis der einschlägigen Methoden und Vorgaben (z.B. G-BA Verfahrensordnung, IQWiG Allgemeine Methoden)
- Ausgeprägte Affinität zum analytischen und methodischen Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit- und kompetenz sowie mehrjährige Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Projektmanagementerfahrung
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Handlungs- und lösungsorientiert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.
Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!View More