Projektleiter*in Digital Transformation (m/w/d)

Jobbeschreibung

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.

Wir bilden zusammen mit unseren Partnerinnen in der U!REKA Hochschulallianz eine Europäische Hochschule, überarbeiten unsere Lehr-Lern-Strategie und etablieren das neu errichtete Dezernat Teaching & Learning Center, in dem wir bestehende lehrnahe Einrichtungen und Aktivitäten bündeln. Im Rahmen eines zukunftsorientierten Veränderungsprozesses haben wir begonnen, Abläufe und Strukturen weiter zu professionalisieren, die fachlichen Kompetenzen der einzelnen Verwaltungsbereiche stärker in den Vordergrund zu stellen und dadurch noch attraktivere Rahmenbedingungen zu gestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die sich neben ihrer ausgewiesenen fachlichen Expertise auch durch sehr gute Führungs- und Steuerungskompetenzen auszeichnet für die Stelle:

Leitung Dezernat Teaching and Learning Center (m/w/d)

(Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.)
Kennziffer: 470/2024

• Leitung des Dezernats mit Personal- und Budgetverantwortung, derzeit rund 70 Beschäftigte
• Aufbau und Etablierung des neuen Teaching und Learning Centers mit den Arbeitsbereichen Bibliothek, Fachsprachenzentrum, Didaktik und weiteren Angeboten zur Lernunterstützung
• Steuern der fachbereichsübergreifenden Lehr- und Lerngebote, der hochschuldidaktischen Weiterbildung der Lehrenden sowie der Kurs- und Beratungsangebote der Bibliothek in der Hochschule
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Lehr-Lern-Strategie als Teil der institutionellen Gesamtstrategie der Hochschule
• Weiterentwicklung der Governancestrukturen innerhalb des Dezernats und Einbindung aller Statusgruppen
• Beratung der Hochschulleitung in allen im Dezernat vertretenen Arbeitsbereichen
• Vertretung des Dezernats nach innen und außen, insbesondere gegenüber den Fachbereichen, relevanten Akteur/-innen sowie in einschlägigen regionalen, nationalen und internationalen Verbänden und Netzwerken
• Koordination und Entwicklung internationaler Lehr- und Lernangebote, insbesondere im Rahmen der U!REKA Hochschulallianz
• Projektentwicklung sowie Einwerbung von Mitteln nationaler und internationaler Förderorganisationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement, idealerweise Erfahrungen in der Hochschuldidaktik oder Persönlichkeitsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Verwaltungssystems, idealerweise auch der internationalen Hochschul- und Wissenschaftslandschaft mit entsprechend belastbarem Netzwerk
• Hohes analytisch-konzeptionelles Potential mit entsprechender Strategiefähigkeit und Offenheit für neue Denkanstöße
• Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Projekten
• Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
• Bereitschaft zu Auslandsreisen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit

• 30 Tage Urlaub und darüber hinaus auch frei am 24.12. und 31.12 sowie am eigenen Geburtstag
• Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-Hessen.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier1.

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