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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003D08

Hier schlägt das Herz der Digitalen Transformation – als IT leisten wir mit mehr als 10.000 Mitarbeitern weltweit einen maßgeblichen Beitrag dazu, die Mercedes-Benz Group AG und die Mercedes-Benz AG fit für das digitale Zeitalter zu machen. Das CIO-Office steuert die gesamte Organisation sowie die strategische Ausrichtung der IT innerhalb des Konzerns. Du unterstützt das CIO-Office bei der Projektsteuerung und Kommunikation.

Deine Aufgaben im Praktikum:

Als Mitglied des CIO-Office von Mercedes-Benz leistest Du einen aktiven Beitrag zur Ausführung einer zielgerichteten Kommunikation. Du erstellst zielgruppenwirksame Inhalte und begleitest aktiv interne, sowie externe Kommunikationsaktivitäten des Bereichs. Darüber hinaus unterstützt Du das operative Tagesgeschäft des CIO-Office und ergatterst dadurch spannende Einblicke innerhalb des IT Top-Management Teams, in der Du aktiv unsere digitale Transformation mit begleitest.

• Aktive Beteiligung beim Aufbau des OKR Tracking für den gesamten IT Bereich (OKR Tracking Tool)
• Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung der IT Executive Committee Meetings
• Unterstützung beim Planen und Koordinieren von (Change-)Projekten, sowie Konzeption des Change-Managements
• Mitarbeit im internen und externen Kommunikationsmanagement für das CIO-Office sowie im Change-Management
• Erstellung und Abstimmung von Inhalten für die verschiedenen Kommunikationsformate des CIO-Office
• Unterstützung bei der Umsetzung von internen und externen digitalen und physischen Events
• Steuerung der Informationsbereitstellung auf allen Kommunikationskanälen (bspw. Social Intranet, Emails, Veranstaltungen, etc.)
• Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, Konferenzen und Workshops für das Topmanagement
• Organisation von Events und Workshops
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit übergreifenden Fachbereichen und externen Partnern
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

• Studiengang Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Fähigkeiten als Texter sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit MS Office, von Vorteil sind grundlegende Erfahrungen in Adobe Cloud Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und Videoschnitt-Programmen sowie in modernen Kommunikationsmedien (Social Media, Bewegtbilder)
• Engagement
• Teamfähigkeit
• Konzeptionelles und kreatives Denkvermögen
• Hohe Leistungsmotivation und Flexibilität
• Interkulturelles Verständnis, Spaß an Teamarbeit und Organisationsgeschick
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen

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