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ZEISS

Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.
  • Kapazität (Mitarbeiter, Maschinen) nach Anforderungen vorgeben, Arbeitseinteilung im Verantwortungsbereich vornehmen, Mitarbeitereinsatz, Anlagen- und Maschinenbelegung je nach Terminlage planen und umdisponieren

  • Arbeitsdurchführung planen und überwachen

  • Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Qualitätsvorgaben und Sicherheitsbestimmungen im Verantwortungsbereich ggf. durch die Durchführung von Workshops, Schulungen und Unterweisungen

  • LEAN-Maßnahmen vorschlagen, prüfen und umsetzten sowie Verbesserungen vorschlagen

  • technische Mängel sowie Störungsursachen analysieren, auswerten und beheben bzw. Abhilfemaßnahmen veranlassen

  • Mitarbeiter anleiten, unterweisen und entsprechend ihrer Qualifikation einsetzen

  • Betreuung in den Bereichen Fräsen, Voreinstellen, Erodieren, Entgraten

  • tägliche Anwendung der KPI-Daten zur Steuerung und Sicherstellung der Lieferzahlen


  • eine technische Ausbildung, idealerweise als Zerspanungsmechaniker

  • langjährige Erfahrung in mechanischen Prozessen, Messverfahren und Abläufe

  • fundierte Kenntnisse im Bereich Fräsen, Voreinstellen, Erodieren, Messen, Entgraten

  • Erfahrung in der Vorbereitung und Überwachung der Arbeitsdurchführung, sowie Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit

  • erste Erfahrung als Schichtführer oder mit Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut

  • gute MS-Office Kenntnisse im speziellen Excel sowie Kenntnisse in der Anwendung von SAP R/3

  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit auch ggf. Nachtschicht bzw. rollierende 3-Schicht

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