Jobbeschreibung
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Fallabschließende Bearbeitung von Frequenzschäden ausgewählter Branchen in der Haftpflicht-Sparte, ggf. Unterstützung in der Führungs- und Beteiligungsabrechnung
- Prüfung und Beurteilung der Schadenfälle, inkl. Reservierung, Eingabe und Pflege von Daten in allen relevanten Systemen und Tools
- Stetige Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse zu geltender Regulierungspraxis und einschlägiger Rechtsprechung
- Externe Kommunikation mit Versicherungsnehmer:innen, Dienstleister:innen und Makler:innen
- Abstimmung mit internen Stellen, z. B. anderen Schaden-Sparten, Underwriting bzw. Vertragsservice
- Weiterentwicklung und Optimierung von Schadenbearbeitungsprozessen, z. B. durch (Teil-) Automatisierung und Mitarbeit sowie fachliche Begleitung in entsprechenden Projekten zur (Teil-) Automatisierung
- Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Kenntnisse in der Schadenregulierung
- Mehrjährige Erfahrung in der Industrieversicherung
- Ausgeprägte prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise mit dem Willen zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen
- Präzises und strukturiertes Kommunikationsvermögen mit Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
- Teamorientierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Gestaltung künftiger Schadenprozesse und idealerweise Kenntnisse in der Weiterentwicklung bestehender oder neu entstehender Systeme und Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.