Jobbeschreibung
Bildung – Beratung – Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 212.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot.
Für unseren Geschäftsbereich Bildung und Recht suchen wir im Rahmen der Elternzeitvertretung zu sofort eine:n
Mitarbeiter:in Projektkommunikation (m/w/d)
für das Projekt "Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland".
Ziel des Projektes ist es, über frauen- und familienfördernde Strukturen in KMU des Münsterlandes zu informieren. Dazu gehört auch, Mädchen für eine Ausbildung in Mint-Berufen zu gewinnen und KMU Betriebe im Münsterland für die Einstellung von Frauen zu sensibilisieren und auf diese Weise dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Zudem werden Mentoringprogramme zur Förderung von Frauen mit Migrationserfahrung durchgeführt, und um Frauen zu ermutigen, Führungsaufgaben zu übernehmen oder auch zu gründen bzw. sie bei dem Gründungsprozess zu begleiten.
- Konzeptionierung und operative Umsetzung einer zielgruppengerechten Medienplanung zur Kommunikation der Projektziele in die Öffentlichkeit
- Recherche und publikationsreife Aufbereitung von Informationen zu frauenfördernden Themen für verschiedene Formate wie z. B. Pressemitteilungen, Reden, Newsletter etc.
- Aufbau, inhaltliche Ausgestaltung und Pflege einer Website durch Erstellen von Textbeiträgen und Medien wie z. B. Bilder und Videos
- Erstellung und Veröffentlichung plattformadäquater Beiträge in Social-Media-Kanälen
- Entwicklung von Vorschlägen zur inhaltlichen Gestaltung von Druckvorlagen für Printmedien wie Flyer und Broschüren, ggfls. in Kooperation mit externen Dienstleistern
- Fachliche Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von pressewirksamen Gesprächsterminen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Kommunikationswissenschaften, möglichst mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Mediendesign für Websites und Social Media sowie Mediengestaltung inkl. relevanter Anwendungsprogramme
- Rechtliche Kenntnisse, insbesondere Urheber-, Nutzungs- und Datenschutzrecht etc.
- Affinität zu frauen- und mädchenfördernden Themen
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität im Umgang mit Menschen
- Besitz eines Führerscheins Klasse B
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Telearbeitsregelung
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Unfallversicherung
Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 28. Februar 2026 befristet.