Jobbeschreibung

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für Verkehrsordnungswidrigkeiten

Entgeltgruppe 8 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden

• Zentrale Bearbeitung der Verkehrsordnungswidrigkeiten für den ruhenden Verkehr
• Antragsbearbeitung für Anwohner- und Schwerbehindertenparkausweise
• Auftrags- und Rechnungsabwicklung
• Pflege der Fachanwendungen für die Verkehrsüberwachung

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d)
• Eine mehrjährige Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
• Eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Durchsetzungsvermögen
• Ein freundliches, verbindliches und entschlossenes Auftreten.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fachfortbildungen wird vorausgesetzt

• Eine befristet bis August 2026 zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD mit einer Jahressonder­zahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
• Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)
• Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

View More