Jobbeschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3691
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis Oktober 2025
Die Unternehmenskommunikation der Berliner Wasserbetriebe realisiert die interne und externe Kommunikation. Wir arbeiten integriert, themenorientiert und nutzen dafür Pressearbeit, Public Affairs, Kampagnen, Events sowie digitale Kommunikation.
- Sie konzeptionieren und planen Maßnahmen der Stakeholderkommunikation und führen diese durch
- Sie pflegen den strategischen und nachhaltigen Dialog mit den Stakeholdern des Unternehmens
- Sie monitoren relevante Gremien, insbesondere in den Berliner Bezirken sowie im Land Berlin
- Sie erstellen redaktionelle Beiträge für die internen und externen Kommunikationskanäle des Unternehmens
- Sie managen Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und koordinieren Veranstaltungen für Stakeholder
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Wirtschafts-, Politik- oder Kommunikationswissenschaft mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Gesellschaftswissenschaften, Volontariat (nach abgeschlossenem Bachelorstudium)
- Umfassende relevante Berufserfahrung für ein Unternehmen, Medium, Verband bzw. politische Organisation
- Breites Verständnis für landespolitische Strukturen und Entscheidungsprozesse
- Umfassende praktische Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit (Textsicherheit)
- Netzwerk im politischen Raum wünschenswert
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und systematische Herangehensweise
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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