Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!

Du begeisterst dich für Zahlen und hast ein Auge fürs Detail? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zwei neue Kolleg*innen (Sachbearbeiter/in Personalwesen, Personalbetreuer/in, Personalreferent/in oder vergleichbar) in der Personalsachbearbeitung in Voll- oder Teilzeit für unsere Geschäftsstelle in Mettmann.

Mit deinem ausgeprägten Organisationstalent bist du Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen sozial- und gehaltsabrechnungsrelevanten Themen.


  • Betreuung eines eigenen Mitarbeiter*innenkreises.
  • Personaladministration von der Bearbeitung von Einstellungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt.
  • Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich des Monatsabschlusses unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen.
  • Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.

  • Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrungen im einschlägigen Bereich
  • Fachwissen zu verschiedensten HR-Themen (u. a. Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht)
  • Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und hohe Bereitschaft, sich stets neuem Wissen zu widmen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, über 30* Tage Erholungsurlaub und einen Regenerationstag
  • Vergütung nach dem AWO TV NRW, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
  • Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des e-Bike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
  • Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
  • Nachhaltigkeitskonzept
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