Jobbeschreibung
Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit!
- Anlassbezogene und aufsuchende Beratung und Begleitung von Mieter*innen, Nachbarn oder Bezugspersonen in Konfliktfällen und Durchführung von lösungsorientierten Maßnahmen wie beispielsweise Klärungs- und Konfliktgespräche und Mediationen
- Interessensausgleich zwischen Bewohnergruppen mit unterschiedlichen Bedürfnissen in verschiedenen Lebenslagen
- Einzelfallhilfe für Mieter*innen in besonderen Lebenslagen
- Konzeption und Durchführung von Nachbarschaft fördernden Projekten
- Ausbau der Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten, Ämtern und dem Beirat der Mietervertreter*innen
- Aktive Teilnahme an Stadtteilrunden sowie an Projekten zur Quartiersentwicklung
- Kollegiale Fachberatung und Mitwirkung an regelmäßiger Supervision
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Nachhaltige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt in der Konfliktbegleitung und -bearbeitung
- Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation aus den Bereichen Systemische Beratung, Konfliktmanagement, Mediation und/oder eine vergleichbare Qualifikation
- Offenheit für Netzwerkarbeit mit Akteuren der Sozialarbeit und Behörden in Stuttgart
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz verbunden mit hoher Kundenorientierung, sicherem Auftreten und Belastbarkeit
- Gute EDV-Kenntnisse, d.h. sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und integres Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
- Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
- Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
- Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss