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Stadt Langenhagen

Jobbeschreibung

Sie wollten schon immer eine verant­wortungs­volle Rolle übernehmen, die den Unterschied für eine gut organi­sierte Organisation aus­macht? Wir suchen eine enga­gierte Persönlich­keit, die mit Herz und Organi­sations­talent in der Unter­kunfts­betreuung unserer Abteilung Soziales aktiv werden möchte.

Sachbearbeitung Unterkunfts­kosten (m/w/d)

Im Fachgebiet Asyl- und Flüchtlings­betreuung der Abteilung Soziales ist zum nächstmög­lichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stelle als

Sachbearbeitung Unterkunfts­betreuung (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 3685)

befristet anlässlich der voraussichtlich 2-jährigen Elternzeit der Stelleninhaberin zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe E6 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Das Fachgebiet Asyl- und Flüchtlings­betreuung betreut geflüchtete Menschen, die der Stadt Langenhagen zugewiesen werden und unter­stützt sie bei der Inte­gration in ihr neues Umfeld. Ein enga­giertes Team von 12 Kolleginnen und Kollegen sorgt mit viel Herz und Einsatz dafür, dass die Geflüchteten in städ­tischen Unter­künften gut untergebracht und betreut werden. Einmal pro Woche findet eine Dienstbesprechung statt, um sich auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Das Team zeichnet sich durch ein sehr gutes Klima aus, in dem Freund­lichkeit und Hilfs­bereitschaft sowohl unter­einander als auch gegenüber den Klienten gelebt werden.


Organisation von Unterbringungen, Beschaf­fungen, Umzügen und Räumungen der städtischen Not- und Übergangsunterkünfte, insbesondere

  • Bedarfsermittlung tätigen und Ausstattung für Unterkünfte für Geflüchtete veranlassen
  • Beschaffung für das Produkt Asyl tätigen, Bestellungen aufgeben, Rechnungen erfassen und inhaltlich zuordnen
  • Organisation von Ein- und Auszügen in/aus Unterkünften für Geflüchtete, Koordinierung der Aufgaben mit anderen Abteilungen, Belegungs­planung terminieren und organisieren
  • Terminliche und örtliche Koordination von Herrichtung einer Unterkunft, Lieferungen und Umzugsunter­nehmen, insbesondere Organisation von Versorgung bei neuen Gemeinschafts­unterkünften und Not- und Übergangs­unterkünften tätigen (terminliche Planung Bezugsfertigkeit, Ausstattung, Catering, Wäschedienste, u.a.)
  • Einkauf für „MILA“ – Treffpunkt für Geflüchtete und Ehrenamtliche in Langenhagen - und Belegungs­kalender führen
  • Enge Abstimmung mit Sozial­arbeitenden und anderen Diensten

Datenerhebung und Verwaltung für den Bereich Asyl- und Flüchtlingsbetreuung, insbesondere

  • Regelmäßige Abfragen des Landes Niedersachsen und der Region gem. Nds. Aufnahmegesetz bearbeiten: Daten der Personen, Unterkünfte, Kosten erfassen, zuordnen
  • Statistische Erfassung der unter­gebrachten Personen, bestimmter Personenkreise (Anzahl Kinder Familien, u.a.) und der Unterkünfte
  • Pflege des Unterkunftsverwaltungsprogramms
  • Datenübermittlung hinsichtlich weiterer Planungen (z.B. Schulplätze, Kitabedarfs­planung, Pressestelle)
  • Aushänge anfertigen und Handlungs­hinweise und Namensschilder, individuell und nach Bedarf für die Unterkünfte zusammenstellen
  • Inventarlisten für Ausstattungs­gegenstände führen
  • Protokollierung und Zuarbeit für die städtische Asyl-AG

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Ein­stiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Angestellten­lehrgang I oder erfolgreich abge­schlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten oder abgeschlossene dreijährige kauf­männische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfach­angestellte/r
  • Sichere EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Strukturiertes und methodisches Vorgehen
  • Fähigkeit zur flexiblen und bedarfs­orientierten Aufgabenerledigung
  • Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Service- und Dienst­leistungs­orientierung, sicheres Auftreten

  • Die Sicherheit eines Arbeitsver­hältnisses im öffentlichen Dienst
  • Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe E6 TVöD je nach Berufserfahrung in Vollzeit monatlich zwischen 3.042,04 € und 3.708,02 € brutto liegt, Tarifstand Juli 2024
  • Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarif­urlaub, Jahressonderzahlung, Leistungs­entgelt, Zusatz­versorgung als Betriebsrente
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung
  • Betriebliches Gesundheits­management mit diversen Betriebs­sportangeboten
  • Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unter­stützungs­bedürftige Angehörige
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine interessante und verantwortungs­volle Tätigkeit
  • Ein ausgeprägt kollegiales und aufgeschlossenes Team
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