Jobbeschreibung

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:

Regionale Vertriebsleitung/ Verkaufsleitung (m/w/d), Regional Sales Manager (m/w/d) für die Region OST

• Als regionale Vertriebsleitung Ost sind Sie die „Schnittstelle“ zwischen der Vertriebsleitung, Ihren Außendienstmitarbeitern und Laborverantwortlichen Ihrer Region
• Disziplinarische und fachliche Führung von 7 Mitarbeitern
• Koordinierung der vertrieblichen Aktivitäten in Ihrer Region
• Verantwortung für die Umsetzung der Wachstumsstrategie in Ihrer Region
• Ergebnisorientierter Einsatz der zur Verfügung gestellten Ressourcen (Budget und Personal) und kontinuierliche Erfolgsüberwachung
• Verantwortung für Steuerung und Monitoring der Geschäftsentwicklung in Ihrer Region, inkl. Identifikation neuer Zielmärkte und Potenziale
• Verfolgung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedarfen zur Impulsgebung für Marketingstrategien und strategische Unternehmensentwicklung
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und -strukturen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
• Repräsentation von amedes bei Fortbildungen und Kongressen
• Verantwortung für Jahresgespräche, Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter; maßgebliche Beteiligung an der Einstellung neuer Mitarbeiter in der Region

• Abgeschlossene kaufmännische, medizinische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (vergleichbare Studiengänge möglich)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen/diagnostischen Bereich
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• Kenntnisse in Verkaufssystematik und Vertriebssteuerungsinstrumenten
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
• Gute analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Bewertung von Potenzialen und Ergebnissen
• Erfahrung im Change Management , in der Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft und Gesundheitsmarkt-Strukturen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und starke analytische sowie strategische Fähigkeiten
• Hervorragende Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, Wandel positiv zu begleiten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu begeistern

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Vergütung
• eine umfassende Einarbeitung im Team, Unterstützung durch erfahrenes Back-Office
• einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Vergünstigungen für Mitarbeiter, Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen und Kinderbetreuung
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #33217

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

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