Jobbeschreibung
Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.
WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:
Regionale Vertriebsleitung/ Verkaufsleitung (m/w/d), Regional Sales Manager (m/w/d) für die Region OST
- Als regionale Vertriebsleitung Ost sind Sie die „Schnittstelle“ zwischen der Vertriebsleitung, Ihren Außendienstmitarbeitern und Laborverantwortlichen Ihrer Region
- Disziplinarische und fachliche Führung von 7 Mitarbeitern
- Koordinierung der vertrieblichen Aktivitäten in Ihrer Region
- Verantwortung für die Umsetzung der Wachstumsstrategie in Ihrer Region
- Ergebnisorientierter Einsatz der zur Verfügung gestellten Ressourcen (Budget und Personal) und kontinuierliche Erfolgsüberwachung
- Verantwortung für Steuerung und Monitoring der Geschäftsentwicklung in Ihrer Region, inkl. Identifikation neuer Zielmärkte und Potenziale
- Verfolgung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedarfen zur Impulsgebung für Marketingstrategien und strategische Unternehmensentwicklung
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und -strukturen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Repräsentation von amedes bei Fortbildungen und Kongressen
- Verantwortung für Jahresgespräche, Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter; maßgebliche Beteiligung an der Einstellung neuer Mitarbeiter in der Region
- Abgeschlossene kaufmännische, medizinische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (vergleichbare Studiengänge möglich)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen/diagnostischen Bereich
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
- Kenntnisse in Verkaufssystematik und Vertriebssteuerungsinstrumenten
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
- Gute analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Bewertung von Potenzialen und Ergebnissen
- Erfahrung im Change Management , in der Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft und Gesundheitsmarkt-Strukturen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und starke analytische sowie strategische Fähigkeiten
- Hervorragende Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, Wandel positiv zu begleiten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu begeistern
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Vergütung
- eine umfassende Einarbeitung im Team, Unterstützung durch erfahrenes Back-Office
- einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Vergünstigungen für Mitarbeiter, Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen und Kinderbetreuung
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #33217
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
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