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Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Ingenieurin / Ingenieur Fachrichtung Architektur (m/w/d) in Beratungs- und Prüfungstätigkeit

• Standort:Köln
• Einsatzstelle:LVR-Dezernat 7: Soziales
• Vergütung:E11-E12 TVöD
• Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit
• Befristet bis zum 31.12.2026
• Besetzungsstart:nächstmöglich
• Bewerbungsfrist:25.09.2024

Wir suchen Sie für eine Beratungs- und Prüftätigkeit in einem Spezialgebiet der Architektur im Sozialbereich. Es handelt sich um eine sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgabe, die ein breites Wissen im Bereich Architektur erfordert. Dabei wünschen wir uns von Ihnen Flexibilität und Freude an Kommunikation.

• Wir prüfen und beraten Umbau- und Neubauprojekte aus den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe, Jugendhilfe inkl. Kindertagesstätten, Frauenhäuser sowie inklusive Wohnprojekte. Wir beurteilen die Planungskonzepte bzw. Entwürfe aus baufachlicher Sicht im Rahmen der gesetzlich geregelten Abstimmungsverfahren, z.B. nach dem Alten- und Pflegegesetz NRW und seiner Durchführungsverordnung, oder nach den Wohnraumförderbestimmungen NRW. Dabei sind wir im regelmäßigen Austausch mit den verschiedenen Projektbeteiligten, wie z.B. den örtlichen Trägern der Sozialhilfe, den Bauordnungsämtern oder auch evtl. den zu beteiligenden Ministerien. Das Ergebnis der Beratung wird in einer baufachlichen Stellungnahme dokumentiert.
• Wir beraten Architekt*innen und Bauherr*innen (Maßnahmenträger) zum Thema Verwendungsnachweis, prüfen diese und erstellen nach Abschluss der Prüfung auch hier eine baufachliche Stellungnahme.
• In Ihrem neuen Aufgabengebiet werden Sie sich mit einigen gesetzlichen Fachvorschriften beschäftigen, z.B. mit dem Alten- und Pflegegesetz NRW und der Durchführungsverordnung (APG APG DVO NRW) sowie dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW und der Durchführungsverordnung (WTG WTG DVO NRW) und schließlich den Wohnraumförderbestimmungen NRW (WFB NRW). Der Umgang mit der VOB, der HOAI, der DIN 276 sowie der DIN 277 gehört ebenfalls zum Tagesgeschäft. Da die Beurteilung der Barrierefreiheit ein elementarer Bestandteil unserer Tätigkeit ist, gehört selbstverständlich auch die DIN 18040 Teil 1 und Teil 2 zu unseren wichtigsten Arbeitsgrundlagen.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Architektur (FH-Diplom oder Bachelor)

Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung.

Worauf es uns noch ankommt

• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauplanung und Bauausführung
• Die Fähigkeit, Pläne und Bauunterlagen schnell zu erfassen und zu bewerten
• Gute Kenntnisse im Bereich des barrierefreien Bauens
• Erfahrungen im Bereich von Pflege- oder Wohnprojekten
• Erfahrungen im Aufstellen und Prüfen von Kostenermittlungen
• Erfahrungen im Umgang mit der VOB
• Strukturiertes, selbständiges Arbeiten als Mitglied in einem Team
• Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ggf. PKW-Tagesreisen)

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

• Flexible Arbeitszeit
• Home Office möglich nach Vereinbarung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Tarifliche Bezahlung (TVöD)
• Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

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