Jobbeschreibung
Junior-Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Produktentwicklung für unsere Abteilung Montierbare Anschlagmittel
Beginn sofort
Umfang Vollzeit
Keyfact unbefristet
Standort Unterkochen
Level Berufserfahrung
Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.
- Erstellung und Pflege von Projektplänen im Bereich der Produktentwicklung
- Terminverfolgung intern sowie extern bei Lieferanten zur Sicherstellung des Serienstarts
- Analyse und Anpassung interner Prozesse
- Mitwirkung bei der Priorisierung von Entwicklungsprojekten
- Erstellung von Konzept und Lastenheft für Produktneuentwicklungen
- Durchführung von Produktspezifischen Analysen und Auswertungen
- Strategische Planung und Managen des Produkt-Angebotes über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Bestenfalls konnten Sie schon erste Praxiserfahrungen im Bereich Produkt- oder Projektmanagement sammeln
- Erfahrung im Bereich Maschinenbau / Fertigungstechnik
- Erfahrung im Umgang mit Planungstools (MS Project o.ä.) wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen
während Ihres Arbeitslebens bei RUD:
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte
- Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
- Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
- Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit
- Externe und interne Weiterbildungsangebote
- Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
- Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
- Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgrupp
ein attraktives Vergütungsmodell:
- Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag
- Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
- Transformationsgeld (Trafo-Geld)
- Förderung von bis zu zwei Diensträdern
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:
- Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
- Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
- Zuschuss zum EGYM Wellpass
- Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
- Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
- Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)