Jobbeschreibung
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
- Als (Junior) Controller (w/m/d) im zentralen Unternehmenscontrolling unterstützen Sie die Einheiten der WOLFF & MÜLLER-Gruppe bei der Erreichung der Unternehmensziele
- Sie erstellen Management-Berichte für die WOLFF & MÜLLER-Gruppe und entwickeln diese stetig weiter
- Sie führen selbständig Abweichungsanalysen und Plausibilitätsrechnungen durch und übernehmen ggfs. das Anstoßen von entsprechenden Maßnahmen sowie deren Umsetzungskontrolle
- Sie nutzen moderne Analyse- und Visualisierungs-Tools und entwickeln unsere Analyse-Landschaft weiter
- Sie sind Ansprechpartner für die Beantwortung von Ad-Hoc-Anfragen und für die Durchführung von Sonderanalysen
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Mitwirkung im Entwicklungsprojektemanagement
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung und den Ausbau unseres BI- und Controllingsystems
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbar
- Sie bringen Berufserfahrung idealerweise im Unternehmenscontrolling und Kenntnisse in der Durchführung und Reporting von Abweichungsanalysen mit
- Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie eine notwendige Zahlen- und Prozessaffinität
- Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Controlling-Tools
- Mit MS-365-Anwendungen, insbesondere Excel arbeiten Sie routiniert und zielsicher
- Sie überzeugen durch eine selbständige, proaktive und umsetzungsstarke Arbeitsweise, welche durch Ihre Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team als auch zu weiteren Schnittstellen ergänzt wird
- Mit Ihren Ansprechpartnern kommunizieren Sie fließend in Deutsch
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze und noch viele mehr!
- Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Stuttgart