Jobbeschreibung
Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.
Werde Teil des Teams!
In dieser Funktion laufen wesentliche HR-Prozessstränge des Personalmanagements zusammen, so dass Du sowohl innerhalb der Abteilung Personal, als auch für die ROLAND Gruppe eine wichtige Schnittstellenfunktion einnimmst. Dabei begleitest Du gemeinsam mit den Personalreferent:innen den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting bis zum Offboarding, indem du folgende Aufgaben übernimmst:
• Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten (Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen , Onboardingunterlagen etc.) sowie Korrespondenzen und Bescheinigungen • Pflege von Personalstammdaten in der digitalen Personalakte • Zentrale Verwaltung der Arbeitszeiterfassung unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen • Betreuung und Verwaltung unserer Mitarbeitendenbenefits, z.B. Deutschlandticket • Schnittstellenfunktion zu unserer IT bei der Weiterentwicklung oder Einführung administrativer Tools • Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse • Erstellung von Reports und Statistiken zu HR relevanten Kennzahlen, insbesondere in Bezug auf den Jahresabschluss und Rückstellungen aus der Zeiterfassung • Unterstützung bei der Umsetzung unserer Personalstrategie und Mitarbeit in Projekten- (Erste) Berufserfahrung in einer Personalabteilung, idealerweise in der Personalverwaltung/-administration
- Ausgeprägte Souveränität im Umgang mit sensiblen Personaldaten und eine sorgfältige Arbeitsweise, um sicherzustellen, dass Personaldaten in die darauf aufbauenden Personalprozesse fehlerfrei einfließen können
- Ausgeprägte Kenntnisse in Excel und personalwirtschaftlichen Systemen, Erfahrung mit LOGA und GFOS ist von Vorteil
- Ein grundlegendes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturiere Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Dynamik sowie das Bestreben nach stetiger Optimierung des eigenen Arbeitsbereiches
- Ein sicheres, empathisches und wertschätzendes Auftreten als eine der zentralen Serviceeinheiten innerhalb des Unternehmens
- Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
- Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
- Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
- Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.
Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen.
Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.
In unserem Video erfährst Du, warum wir Nachvorneschauer sind und was uns als Arbeitgeber besonders macht.
* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.View More