StepStone

Lück GmbH & Co. KG

  • Bocholt
  • Post Date: 5. September 2024
Jobbeschreibung

Als Teil der international tätigen EuroComfort-Gruppe mit über 5.000 Beschäftigten im In- und Ausland gehören wir heute zu den größten europäischen Bett- und Polsterwarenherstellern. Mit konsequenten Vertriebs- und Logistikkonzepten haben wir überdurchschnittliche Zuwachsraten erzielt. Unsere gute Marktposition wird getragen durch hervorragende Kundenbeziehungen, die kontinuierlich und zukunftsorientiert ausgebaut werden.

Für unsere Vertriebsabteilung Key Accounts international suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

KAUFMÄNNISCHEN ANGESTELLTEN (M/W/D).


  • Betreuung der internationalen Großkunden im Vertriebsinnendienst / Kundenservice überwiegend auf Basis kundeneigener Systeme und Portale
  • Auftragsbearbeitung, Überwachung der Muster- und Prüfprozesse, Terminverfolgung der Kundenaufträge sowie Logistikabstimmung
  • Bindeglied zu den innerbetrieblichen Abteilungen
  • Unterstützung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bezogen auf kundeneigene IT-Systeme
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Fundierte Englischkenntnisse
  • Interesse an textilen Produkten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und verantwortungsvolles Handeln
  • Teamfähigkeit

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmensverbund
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
  • Sorgfältige Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unbefristete Festanstellung in einer expandierenden Unternehmensgruppe
  • Umfangreiche tarifliche Leistungen, wie z. B. 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
  • Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen, wie z. B. Zuschüsse zu Kosten für Kinderbetreuung und Fitnessstudio
  • Kaffee, Tee und frisches Obst zur freien Verfügung sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
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