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Jobbeschreibung

HanseWerk AG | Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | Vollzeit

Die HanseWerk AG vereint die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist einer der größten Energiedienstleister in Norddeutschland. 2.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten für uns an verschiedenen Standorten, verteilt über den ganzen Norden. Gemeinsam mit unseren starken, spezialisierten Tochtergesellschaften entwickeln wir neue Ideen und Produkte in den Bereichen Klimaschutz und Energie- und Kommunikationstechnik für Kommunen und Unternehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn einen Referent Business Resilience (m/w/d)*.

• Du bist Ansprechstelle für alle Fachbereiche im Kontext des Business Continuity Managements, der Unternehmenssicherheit, des Krisenmanagements und/oder des Sabotageschutzes.
• Du bildest die Schnittstelle zu den Betriebsverantwortlichen für Sicherheitsthemen, kümmerst dich um die Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und wirkst zur Steigerung der Business Resilience an der Erarbeitung sowie Weiterentwicklung von Security-Anforderungen mit.
• Du bist aktiv in die Konzernabstimmung mit unseren Schwesterunternehmen eingebunden und entwickelst bestehende Verfahren und Prozesse weiter.
• Du überprüfst und stellst die Qualität u.a. durch interne Audits der entworfenen Maßnahmen sicher und nimmst eine beratende Rolle zur Beseitigung etwaiger Mängel ein.
• Du entwickelst und führst unternehmensweite Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen durch.

• Du hast eine Hochschulausbildung idealerweise im Bereich Corporate Security oder Business Continuity Management o.ä. absolviert.
• Du kennst die Zielsetzung und Systematik des BSI 200-4 und anderer einschlägiger Standards (ISO 22301) und hast schon Business Impact Analysen sowie Business Continuity Planning durchgeführt.
• Du arbeitest konstant daran, die relevanten Entwicklungen zu kennen, um dich mit den Besten in der Branche zu messen; du teilst und erläuterst dein Wissen mit einfachen Worten.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem technischen Bereich.
• Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit selbständiger Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative.
• Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
• Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
• Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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