Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Hochbauamt ist mit rund 280 Mitarbeitenden zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.
Besoldungsgruppe EGr. 9b TVöD
Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Eigenbetrieb und Verwaltung
- Bauplanungs- und Bauleitungsaufgaben für Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen verschiedener städtischer Bauaufgaben, insbesondere im Bereich des Bauunterhalts und sogenannter Pauschal- Baumaßnahmen
- Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Die Qualifikation als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (w/m/d) (Hochbau)
Daneben verfügen Sie über
- Planungs- und Organisationsvermögen sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten sowie verbindliche Umgangsformen
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie interkulturelle Kompetenz
- Gute Kenntnisse der VOB und fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, CAD, AVA)
- Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit sowie den Führerschein der Klasse B
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Unbefristete Einstellung
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
- Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing