Jobbeschreibung
„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?
- Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft bei allen Prozessen entlang des Employee-Lifecycles – von der Neueinstellung bis zum Altersteilzeitvertrag
- Du bist ins Recruiting eingebunden. Hier gestaltest Du unsere Stellenanzeigen, entwickelst Active-Sourcing-Strategien und übernimmst die Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Bei uns bist Du ein vollwertiges Teammitglied und bearbeitest personalrelevante Fragestellungen eigenständig, berätst z.B. unsere Führungskräfte im Umgang mit unserem Bewerbermanagement-System oder bereitest Einstellungsunterlagen vor
- Zusätzlich unterstützt Du in allgemeinen Betreuungsaufgaben und administrativen Tätigkeiten, wie z.B. der Terminkoordination
- Du absolvierst gerade ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal, idealerweise hast Du bereits drei abgeschlossene Semester
- Du konntest bereits erste Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Personalbereich sammeln
- Du beherrschst einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Die Dauer Deines Einsatzes sollte mehrere Monate betragen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 20 Wochenstunden (bevorzugt an drei Tagen pro Woche).
- Wertschätzung: Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied und kannst deine Ideen in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig)
- Flexibilität: Dank Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten kannst du dein Studium, deinen Job und dein Privatleben bestmöglich vereinen
- Corporate Benefits: Profitiere durch unser Corporate Benefits-Programm von zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten
- Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket