Jobbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern seiner Region. Mit einem starken Fokus auf technische Innovationen und einer langen Tradition bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur wirtschaftliche Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Kurze Entscheidungswege und eine moderne Unternehmenskultur zeichnen das Unternehmen aus und schaffen ein optimales Arbeitsumfeld für IT-Profis.Im Zuge einer umfassenden Modernisierung der IT-Infrastruktur steht nun ein spannendes Großprojekt an: das Update des ERP-Systems PSIpenta. Dafür suchen wir einen erfahrenen ERP Product Owner, der das Projekt von Anfang bis Ende steuert und nachhaltig prägt. Das 15-köpfige IT-Team ist in den Bereichen Systemintegration, der allgemeinen Informatik sowie der Anwendungsentwicklung bereits stark aufgestellt, sodass Sie für das Update auf eine Truppe mit großem fachlichem Know-how zurückgreifen können.
Nach dem erfolgreichen Update ist Ihr Know-how natürlich weiterhin als verantwortlicher Ansprechpartner für das ERP-System gefragt. So kümmern Sie sich etwa im Anschluss an das Projekt darum, das System weiterhin up to date zu halten, zu erweitern oder zu modifizieren.
Der Einsatzort: Kreis Coesfeld
- Projektverantwortung übernehmen: Führen Sie das ERP-Update-Projekt mit Unterstützung eines fachlich versierten IT-Teams.
- Strategisch planen: Setzen Sie klare Ziele, definieren Sie Anforderungen und Zeitpläne, und entwickeln Sie Prozesse für eine reibungslose Umsetzung.
- Erfolgsorientierte Steuerung: Überwachen Sie den Projektfortschritt und sorgen Sie dafür, dass die Projektziele termingerecht erreicht werden.
- Transparenz schaffen: Kommunizieren Sie regelmäßig mit Stakeholdern und erstellen Sie detaillierte Statusberichte.
- Wissen weitergeben: Schulen Sie das Team und sichern Sie so den langfristigen Erfolg des Systems.
- Langfristige Systembetreuung: Nach Abschluss des Projekts bleiben Sie der Hauptansprechpartner für das ERP-System und kümmern sich um dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Zusätzliche Projekte: Optional können Sie auch weitere spannende IT-Projekte übernehmen, zum Beispiel im Bereich des Dokumentenmanagements.
- Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
- Erfahrung in der Einführung oder im Update von ERP-Systemen (PSIpenta-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich) oder umfassende IT-Management-Kenntnisse.
- Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Hohe Affinität zu IT-Themen und die Bereitschaft, innovative Lösungen zu gestalten.
- Praxiserfahrungen mit SQL
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance.
- Entscheidungsfreiheit und Raum für kreative Lösungen.
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
- Ein starkes und motiviertes Team, das Sie unterstützt.
- Firmenparkplatz, Mitarbeiter-Events sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.