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Jobbeschreibung

In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen in mehr als 30 Ländern und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz. 

In dem Bereich „Konzern Steuern“ bei der Otto Group Holding arbeiten rund 20 hochmotivierte Kolleg*innen. Dort beraten wir u.a. unseren bedeutenden Finanzdienstleistungskonzern EOS mit Schwerpunkt Forderungserwerb und -management. Das hochqualifizierte EOS-Group Tax Team besteht aus insgesamt drei Mitarbeitenden (inklusive der ausgeschriebenen Stelle). Die beiden derzeitigen Teammitglieder haben ihren Schwerpunkt jeweils in der nationalen Beratung (Tax Compliance / Steuererklärungen und nationale Fragestellungen) bzw. internationalen Strukturierung. Die nachzubesetzende Stelle ist eine Schnittstelle zwischen diesen Bereichen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Wir finden ein sinnvolles Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenszeiten vor Ort und bieten flexible, moderne Arbeitsbedingungen.

Du kannst uns auch in Teilzeit (mind. 30h/Woche) unterstützen.

• Du berätst als Mitglied des EOS-Group Tax Teams unseren Finanzdienstleistungskonzern EOS in allen Steuerfragen.
• Du berätst die EOS-Group insbesondere in der steuerlichen Strukturierung von internationalen und nationalen Transaktionen aller Art. Dabei arbeitest du eng mit den Legal Teams und dem Business bei EOS zusammen.
• Du lenkst und bearbeitest steuerliche Sachverhalte mit ausländischen Konzerngesellschaften. Du unterstützt die EOS-Group dabei, die von externen Steuerberatungsfirmen erhaltene Beratung (z.B. in Form von Gutachten) in der Praxis zu implementieren.
• Als Schnittstelle zur Tax Compliance unterstützt du dabei, die Informationen aus den Strukturierungsprojekten in die Steuererklärungen einzubringen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Peter Carstens (Head of Tax) her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Must-have:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Dipl.-Finanzwirt)
• Erfolgreich bestandene Prüfung zum / zur Steuerberater*in
• Einschlägige Berufserfahrung in einer international agierenden Steuerberatungsgesellschaft (z.B. Big4) oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem international agierenden Unternehmen / Konzern (vorzugsweise der Finanzdienstleistungsbranche)
• Jahrelange praktische Erfahrung in der steuerlichen Beratung und Strukturierung von internationalen Transaktionen und Strukturen
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Erfahrung in Tax Compliance
• Erfahrung im Bereich Real Estate
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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