Jobbeschreibung
Bereichern Sie als Bau-/Umweltingenieur (m/w/d) - Siedlungswasserwirtschaft/Wasserbau in der Funktion der Sachgebietsleitung Gewässerschutz unser Team im Amt für Umwelt, Natur und Klimaschutz! Vergütung: EG 12 TVöD-V bzw. A 12 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 28.09.2024 WER WIR SIND In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Sachgebiet Gewässerschutz besteht aus einem 10-köpfigen Team, das vorrangig die Themen Abwasserbeseitigung, Entwässerung, Gewässerausbau und Hochwasserschutz verantwortet. Besonders mit Blick auf den Klimawandel ist es unsere Aufgabe eine zukunftsorientierte Siedlungsentwässerung und eine nachhaltige Wasserwirtschaft zu gewährleisten. Eine zeitgemäße Bewirtschaftung des Grundwassers auch zur Nutzung erneuerbarer Energien gehört zu den Zielen unseres Handelns. WAS SIE BEI UNS BEWEGEN Sie übernehmen die Sachgebietsleitung des Gewässerschutzes mit derzeit 10 Mitarbeitenden und legen bei der Personalführung großen Wert auf die zeitgemäße Anwendung geeigneter Führungsinstrumente in einer modernen Kreisverwaltung. Ihr Aufgabenbereich umfasst die zukunftsorientierte Steuerung, Leitung sowie Entwicklung des Gewässerschutzes. Die Durchführung von wasserrechtlichen Verfahren in allen Bereichen des Gewässerschutzes sowie die Überwachung der Einhaltung der Vorschriften des Wasserhaushalts- und des Landeswassergesetzes (WHG, LWG NRW) bzw. der unmittelbar geltenden europarechtlichen Vorschriften und der wasserrechtlichen Nebenbestimmungen in Genehmigungsbescheiden wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Alle Fragen und Anliegen der Gewässerunterhaltung, des Gewässerausbaus und des Hochwasserschutzes, aber auch der Kontakt mit übergeordneten Behörden gehören mit zu Ihrem Aufgabenfeld. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung der Gewässeraufsicht und Überwachung von wasser- und abgrabungsrechtlich zugelassenen Maßnahmen, einschließlich der Bearbeitung von Vorgängen zur Beseitigung ordnungswidriger Tatbestände, zuständig. Sie beraten Bürgerinnen und Bürger in Fragen der Grundwassernutzung, der Geothermie und in wasserwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie nehmen an der Rufbereitschaft im Rahmen des Umweltalarmplanes teil. WAS UNS ÜBERZEUGT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, techn. Umweltschutz oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft/ Wasserbau. Eine Berücksichtigung von Absolventen aus benachbarten Fachrichtungen wie Geologie, Landespflege oder Geographie ist bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Themenkomplexen möglich. Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Wasserrecht sowie im verwaltungsrechtlichen Handeln und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Personalführung sammeln. Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowohl im Außen- als auch Innendienst sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen. WAS SIE GEWINNEN Individualität : Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum. Digitalisierungsprozessgestaltung: Die Kreisverwaltung Paderborn ist nach RAL-Gütezeichen Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung zertifiziert und aktives Mitglied der digitalen Modellregion OWL. Wir wollen die Chancen der Digitalisierung der Verwaltung nutzen und so einen wichtigen Mehrwert für Bürgerinnen und Bürger und unsere Mitarbeitenden schaffen. Betriebskultur : Die Kreisverwaltung Paderborn versteht sich als moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber, bei dem eine Betriebskultur gelebt wird, die Menschen wertschätzt und Leistung fordert & fördert. Unsere Zusammenarbeit gestalten wir vertrauensvoll und partnerschaftlich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, betriebseigener U3-Betreuung sowie einer Pflegeberatung sind uns gelebte Vielfalt sowie gute und gesunde Arbeitsrahmenbedingungen wichtig. Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 28.09.2024. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein. Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Brökling, Tel.: 05251/308-6600. Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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