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Herrenknecht AG

Jobbeschreibung

Wir bei Herrenknecht gestalten Zukunft. Als Technologie­führer im maschinellen Vortrieb gestalten wir weltweit leistungsfähige Untergrund-Infrastrukturen. Mit unserer Technologie und einzigartigen Expertise werden große Heraus­forderungen in der Ver- und Entsorgung von knappen und kostbaren Ressourcen und bei der Mobilität von morgen angegangen und nachhaltig gelöst. Weltweit sorgen bei Herrenknecht rund 5.000 Expertinnen und Experten dafür, dass innovative Produkte, dialogbasierter Service und neue Entwicklungen für Tunnel­vortriebs­technik der Zukunft stehen.

Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort einen

HR Business Partner (m/w/d)

Human Resources | Central Unit

Kennziffer 843


  • Ansprechpartner innerhalb des zu betreuen­den Unternehmensbereichs für Mitarbeiter, Personalverantwortliche sowie Geschäfts­leitung und Vorstand in allen arbeits­recht­lichen und personalwirtschaftlichen Belangen
  • Rekrutierung von Mitarbeitern sowie Personal­planung innerhalb des zu betreuenden Unternehmensbereichs
  • Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung im Falle von Beendi­gungen von Arbeitsverhältnissen bzw. Umsetzung von Personal­einzel­maßnahmen
  • Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungs-, -entwicklungs- und Personalfreisetzungs­maßnahmen
  • Personaladministration, Pflege der Personal­stammdaten und Personalakten

  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Berufsausbildung mit Zusatz­qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d))
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
  • Fundierte sozialversicherungsrechtliche und steuerliche Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
  • Sicheres Auftreten und hohe Einsatz­bereitschaft

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezuschussung Kindertagesstätte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verschiedene Sportangebote wie Sportpark oder Betriebssport
  • Bikeleasing
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