Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine IT-Referentin / einen IT-Referenten (m/w/d) im Bereich der Öffentlichen Sicherheit
Laufbahn: Höherer Dienst
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Bewertung: E 12 bzw. E 13 TVöD / A 13h–A 14 BBesO
Gehalt: 4.170,32 bis 6.635,44 € brutto
Ort: Köln
Kennziffer: BVA-2024-149-IT
Bewerbungsfrist: 25.09.2024
Wir – die Kolleginnen und Kollegen aus der IT-Abteilung des Bundesverwaltungsamtes – sind ein sympathisches und vielfältiges Team, in dem alle gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Unser Job macht nicht nur richtig Spaß, er ist auch sehr wichtig: Wir verantworten eine Vielzahl von IT-Anwendungen für das BVA und unsere Kundenbehörden, wie z.B. die Bundespolizei, das Bundeskriminalamt oder Waffen- und Ausländerbehörden. Die von uns betreuten IT-Anwendungen reichen von Kleinverfahren bis hin zu Großprojekten im EU-Kontext und tragen einen bedeutenden Beitrag zur öffentlichen Sicherheit in Deutschland, in der EU und der dafür notwendigen Digitalisierung bei. Wir arbeiten meist in Teams von 2–10 Personen zusammen, legen Wert auf gute Kommunikation sowie stetige Verbesserung und setzen dafür auch die gängigen agilen Werkzeuge ein, z.B. Kanban-Boards und Daily Stand-ups. Auch darüber hinaus wirst Du vielleicht überrascht sein, welche modernen Technologien bei uns zum Einsatz kommen.
- Du führst das Team im Bereich Öffentliche Sicherheit mit derzeit 8 Mitarbeitenden
- Zu Deiner Aufgabe gehören die fachliche Führung, Organisation und Strukturierung des Teams sowie das Sicherstellen der erfolgreichen Bewältigung sämtlicher Fachaufgaben inklusive der strategischen, inhaltlichen Ausrichtung und konzeptionellen Weiterentwicklung der Themen im Team
- Du definierst sachgebietsspezifische Meilensteine, erstellst entsprechende Zeitplanungen und prüfst kontinuierlich deren Erreichung und Abhängigkeiten
- Für Deinen Bereich bist Du verantwortlich für die Erstellung der Vorhaben- und Budgetplanung in Kooperation mit den zugehörigen Fachabteilungen sowie das Controlling des Budgets
- Du steuerst und koordinierst, zusammen mit Deinem Team, mehrere externe Dienstleistende
- Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Kommunikationspartnerinnen / Kommunikationspartner
- Du leitest abteilungsübergreifende IT-Projekte oder -Teilprojekte im Bereich der öffentlichen Sicherheit, von Anforderungsanalyse bis hin zu Inbetriebnahme
- Du treibst die (Weiter-)Entwicklung der Verfahren Deines Sachgebietes voran, indem Du die kommunikative Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich, externen Stakeholdern und Dienstleistenden bildest und durch enge Abstimmung mit Product Ownern, IT-Architekteninnen / IT-Architekten und Softwareentwicklerinnen / Softwareentwicklern die technische Umsetzung fristgerecht gewährleistest
- Du hast eine Qualifikation für die Funktionsebene des höheren technischen Dienstes, welche durch Abschluss eines Master- oder Diplomstudienganges, vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft und Technik (MINT), erworben wurde, oder
- Du hast einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und Du hast nachgewiesene, mehrjährige Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich des IT-Projektmanagements, bestenfalls bereits im Behörden- oder internationalen Umfeld, gerne mit agilen Methoden und den dazugehörigen Werkzeugen (JIRA, Confluence)
- Du bist bereit, Dich in unseren dynamischen und oft zeitkritischen Projekten gestaltend einzubringen und zeitnah eigene Verantwortung zu übernehmen sowie kundenorientierte Entscheidungen zu treffen
- Du hast Lust auf planbare, zum Teil EU-weite Dienstreisen (in der Regel zwei pro Monat)
- Du bist bereit zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), t1p.de/Sicherheitsueberpruefung
- Informationen zur Bewerbung mit einem ausländischen Studienabschluss findest Du unter: t1p.de/ekb01
- Als Beamtin / Beamter bis A 14 BBesO besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z.B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
- Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z.B. Sportgruppen)
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze
- Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich
- Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 12 – zwölf – oder in die Entgeltgruppe 13 – dreizehn – des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
- Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich
- Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin / Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Erstattung von Umzugskosten
- Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Dein zukünftiger Arbeitsort
- Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln