Jobbeschreibung
Bei einem unserer jungen, hochinnovativen und international agierenden Kunden aus der chemischen Industrie bietet sich diese spannende Perspektive in direkter Personalvermittlung am Standort 06686 Lützen.
- Sie zeigen sich für die Umsetzung und Verwaltung einer umfassenden Patentstrategie zur Förderung der Unternehmensziele verantwortlich
- Sie arbeiten eng mit der F&E-Abteilung und anderen Unternehmensbereichen zusammen um patentierbare Innovationen zu identifizieren und Erfindungsmeldungen zu dokumentieren
- Sie leisten einen kreativen Beitrag zur Schaffung von neuen Patentanmeldungen und sind verantwortlich für deren Verfassung
- Durchführung und Verwaltung von FTO- und Produktfreigabe-Recherchen
- Laufende Beobachtung und Analyse des konkurrierenden Patentraums
- Beratung zu schutzrechtlichen Belangen in Entwicklungsverträgen oder anderen Beziehungen zu Dritten
- Überprüfung von Patentschutzklauseln in unternehmensinternen Verträgen
- Betreuung von externen Rechtsberatern und Beratern bei der Ausarbeitung und Verfolgung von Patentanmeldungen sowie die Erledigung anderer Aufgaben im Zusammenhang mit dem Patentwesen
- Abgeschlossenes Studium der Chemie, Physik, Biologie oder eines verwandten Fachgebiets
- Gute Kenntnisse aller Formen des geistigen Eigentums mit Schwerpunkt auf Patenten und Geschäftsgeheimnissen
- gern erste Arbeitserfahrung in der Patententwicklung und Patentverfolgung und/oder in einer auf geistiges Eigentum ausgerichteten Position
- Fähigkeit, proaktiv mit F&E- und Fachabteilungen zusammenzuarbeiten, um Schulungen anzubieten, patentierbare Innovationen zu identifizieren und andere IP-Strategieinitiativen zu steuern
- Sehr gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Englisch fließend in Wort und Schrift
- Eine vielseitige Aufgabe mit positivem Impact für Planet Erde
- Ein modernes Arbeitsumfeld und einen aufgeschlossenen Teamspirit
- Weltweite Kunden sowie Produkte und Technologien
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Hervorragende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine Open-Doors-Mentalität
- Einen Zuschuss zum stärkenden Mittagessen
- Die Möglichkeit mit Ihrem neuen Firmen-Bike über Bike-Leasing ins Office zu fahren
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Krankenversicherung
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