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IB Nord

  • Büchen
  • Post Date: 4. September 2024
Jobbeschreibung
Erzieher*in/Sozialpägog*in für Kinder- und Jugendwohngruppe

  • IB Nord
  • ab 1.11.2024, unbefristet
  • 21514 Büchen
  • Vollzeit, 39 Wochenstunden

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

"Menschsein stärken" - Unter diesem Motto betreuen und begleiten wir Kinder und Jugendliche im Alltag in der Kinder- und Jugendwohngruppe.
Aktuell suchen wir eine*n netten Kollegin * Kollegen für unseren Standort in Büchen. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
  • Sie begleiten, betreuen und unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag
  • Sie schaffen positive Lebensbedingungen und bieten ihnen ein Zuhause auf Zeit
  • Sie fördern die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung
  • Sie gestalten den gemeinsamen Alltag und die Freizeit der Kinder und Jugendlichen
  • Ihre eigenen Stärken und Vorlieben (Musik, Sport, Kreativität, Gartenpflege,...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen
  • Sie sind Ansprechpartner*in für die Sorgeberechtigten, den ASD, die gesetzlichen Vormünder, die Schulen, die Ausbildungsstellen und die therapeutischen Settings
  • Die Dokumentation und Erstellung von Berichten ist genauso Ihre Aufgabe, wie Teilnahme an Hilfeplangesprächen
  • Sie gestalten mit: Abläufe vor Ort sind Teamsache, Teamsitzungen finden regelmäßig statt, zudem nehmen Sie regelmäßig an Supervisionen teil

  • Sie haben einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge * Sozialpädagogin oder Erzieher*in
  • Sie besitzen die Kompetenz und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen
  • Großes Interesse an der abwechslungsreichen und manchmal herausfordernden Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen
  • Sie haben Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität aber auch Offenheit, Humor und Leichtigkeit bringen Sie mit
  • Sie weisen Einfühlungsvermögen und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz auf im Umgang mit Kinder und Jugendlichen
  • Sie besitzen die Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
  • Sie sind Teamfähigkeit und haben eine hohe Belastbarkeit mit Liebe zum Beruf
  • Sie verfügen über Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen
  • Sie haben die Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
  • Führerschein PKW ist wünschenswert

Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision

Unternehmenskultur
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
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