Jobbeschreibung
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.800 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 600.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. #WirsindDATEV!Unsere Fachabteilungen planen und steuern sämtliche Dienstleistungen für die Bereiche Reinigung, Entsorgung, Grünanlagenpflege und Schädlingsbekämpfung. Insbesondere sicherheits- und vertraulichkeitsrelevante Themen werden durch unsere Fachabteilung abgewickelt.
Das sind die Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Zustellung, Abholung und Leerung von Entsorgungscontainern
- Sie entsorgen vertrauliche Daten
- Bei Bedarf erledigen Sie die Entsorgung von Baustellenabfällen und Sonderentsorgungen
- Sie erfassen Entsorgungsnachweise
Erforderliche Skills:
- Sie haben gute Kenntnisse, idealerweise auch eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich der Entsorgung
- Sie haben praktische Berufserfahrung im Bereich der Entsorgung unterschiedlichster Abfälle und Wertstoffe
- Sie sind körperlich belastbar
- Sie sind bereit in versetzten Arbeitszeiten innerhalb der Tagschicht zu arbeiten
- Sie unterstützen bei Bedarf in den Bereichen Reinigung, Grünanlagenpflege und Schädlingsbekämpfung
Erlernbare Skills:
- Sie werden in schriftliche Dokumentationsaufgaben unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KrWG) während der Probezeit eingearbeitet
- Sie sind bereit einen Stapler-Führerschein zu erwerben
- Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize (z.B. betriebliche und private Altersvorsorge, VWL, Bezuschussung ÖPNV)
- Start mit 29 Urlaubstagen jährlich, die sich mit ansteigender Betriebszugehörigkeit erhöhen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse, betrieblich bezuschusste Ferienbetreuung)
- Und vieles mehr…