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conQuaesso® JOBS - Personalberatung

  • Witten
  • Post Date: 4. September 2024
Jobbeschreibung

Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung in der Eingliederungshilfe, die es Ihnen ermöglicht, sich aktiv einzubringen und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion zu leisten? Die Lebenshilfe Witten e.V. umfasst drei operativ tätige Gesellschaften, deren Kernkompetenz die Betreuung von Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung ist. Die Angebote zur Förderung der Inklusion in der Gesellschaft reichen von vorschulischer Förderung, Bildung und Arbeit über Wohnen und Freizeit. Sie möchten mehr über die Lebenshilfe Witten erfahren? Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck: https://www.lebenshilfe-witten.de/ueber-uns/

Für diesen renommierten Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Witten eine

Geschäftsführer*in (w/m/d)

Über die Lebenshilfe Witten e.V.:

Die Lebenshilfe Witten e.V. ist an 18 Standorten in und um Witten aktiv und in der Region als bedeutender Mitgestalter des sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Lebens anerkannt. Die rund 850 Klientinnen und Klienten werden von 500 Mitarbeitenden betreut, die sich motiviert für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung und eine hohe Qualität der Leistungen engagieren. Dabei wird ein Umsatzvolumen von 24,2 Mio. Euro erwirtschaftet.


  • In enger Kooperation mit Ihrem Geschäftsführungspartner leiten Sie die Lebenshilfe Witten in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hin­sicht und bringen aktiv Ihre Ideen für die strategische Weiterentwicklung der Organisation ein.
  • Sie verantworten insbesondere die kaufmännisch geprägten Ressorts und stellen den wirtschaftlichen Erfolg der Lebenshilfe Witten auch zu­künftig sicher.
  • Als zweite*r Repäsentant*in für den Verein und die Gesellschaften sind Sie federführend an der Gremien- und Netzwerkarbeit beteiligt und pfle­gen einen regelmäßigen Informationsaustausch mit dem Vorstand.
  • Mit Ihrem Verständnis für die Eingliederungshilfe und Ihrer Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen gelingt es Ihnen, die anstehenden Organisationsentwicklungsprozesse aktiv zu gestalten.

  • Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung einer Organisation in der Sozialwirtschaft – idealerweise in der Eingliederungshilfe.
  • Es bereitet Ihnen Freude, sich für und mit Menschen mit Beeinträchtigung zu engagieren und Sie sind motiviert, Ihre fundierten Kenntnisse in den relevan­ten Themenbereichen und Rechtsgrundlagen der Eingliederungshilfe (SGB IX, SGB XI sowie BTHG und Gemeinnützigkeitsrecht) einzubringen.
  • Als erfahrene Führungspersönlichkeit pflegen Sie einen partizipativen Führungsstil, legen besonderen Wert auf Respekt, Vertrauen und Loyali­tät sowie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Ihre Kommunikationsstärke und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ermöglichen Ihnen ein souveränes Auftreten.
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