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Stadtwerke Bochum Netz GmbH

  • Bochum
  • Post Date: 4. September 2024
Jobbeschreibung

Wir gestalten die Energiewende im Herzen des Ruhrgebiets. Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Unsere zentralen Aufgaben liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Dabei setzen wir konsequent auf digitale Technologien und haben auch das Thema Nachhaltigkeit immer im Blick.

Für unsere Abteilung Projektierung und Netzinformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

GIS-Systembetreuer (w/m/d)


  • Administration und Betreuung des Smallworld-GIS und des Smallworld-Applikationsservers
  • Betreuung und Anpassung von Schnittstellen (LovionGISConnector, SBI)
  • Erstellung von Kundenanpassungen in Smallworld, bspw. Style- und Zeichnungsmethoden
  • Anpassung und Verwaltung der Smallworld ApplicationConfigurationEnvironment, Integration neuer Produkte sowie umfassende Anwenderbetreuung
  • Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Reports
  • Betreuung, Konfigurierung und Nutzung der Anwendung Smallworld GSA (GeoSpatial Analysis)

  • Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker*in oder abgeschlossenes Bachelorstudium als (Geo-)Informatiker*in
  • Idealerweise Kenntnisse in Smallworld 4.3.08, Magik-Programmierung, SAP-PM und GeoSpatial Analysis
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eigenverantwortliche, strukturierte und methodische Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten

  • Einen sicheren Job in einem spannenden, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit der Chance, aktiv die Energiewende mitzugestalten
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
  • Optimale Work-Life-Balance durch u. a. 30 Urlaubstage, bis zu 6 zusätzliche arbeitsfreie Brückentage, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, attraktives Zielvereinbarungssystem sowie eine umfassende betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Benefits wie z. B. vergünstigter Energiebezug, vergünstigte Tickets im ÖPNV, umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sportangebote, Firmenevents etc.
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