Jobbeschreibung
NEUER STANDORT – MODERNES BÜRO
Wir suchen DICH! - Du zählst!
Arbeiten bei uns ist etwas Besonderes
Wenn wir sagen, der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, dann meinen wir das auch so. Wer bei uns arbeitet, soll das mit Spaß tun und sich bei seiner Arbeit wohl fühlen. Wir haben uns auf das Recycling von Dentalmetall spezialisiert und zählen europaweit seit mehr als 25 Jahren zu den Marktführern.
Werde auch Du Teil unseres metalvalor-Teams!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort in Saarbrücken
Teamleiter (m/w/d) für unsere Call Center Abteilung.
Führen eines Teams mit ca. 15 Mitarbeiter
Optimieren und steuern der Arbeitsabläufe und Prozesse
Auswerten von Statistiken und zielgerichtete Maßnahmen davon ableiten
Motivieren der Mitarbeiter
Coaching
Zuhören, schulen und Mitarbeiter unterstützen
Einstellungs- und Mitarbeitergespräche führen
Statistiken erstellen
Präsentationen leiten
Erfahrung im Call Center Bereich, idealerweise im Outbound
Du kannst ein Team motivieren, führen, schulen ...
Du kannst selbstständig arbeiten
Du bist unternehmensorientiert
Du sprichst perfekt deutsch
Du hast ein sicheres Auftreten
Idealerweise bereits Kenntnisse in der Führung einer Call Center Gruppe
Uns ist wichtig, dass Du Lust hast und dass Du willst.
Du hast Ziele, die du erreichen willst.
Lust immer Mehr zu verdienen ist für dich ein Standard.
Wir bieten Dir vielfältige Chancen zur Weiterbildung, intern bei uns wie auch extern.
WORK LIFE BALANCE – Unsere Arbeitszeiten passen wir garantiert an dein Leben an. Damit du deine Freizeit und deinen Job unter einen Hut bringen kannst.
Wir wollen, dass es unserem Team gut geht. Deshalb bieten wir Dir eine Reihe von Benefits:
Ab dem ersten Tag einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Büroarbeitszeiten von Montag bis Freitag
Keine Wochenendarbeit – Keine Schichtarbeit – Keine Überstunden
Dein Week-End beginnt freitags bereits ab 12 Uhr
36 Stunden Woche
Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte Vergütung (monatliches Fixum und ein nach oben offenes Provisionsmodell)
Eine gute Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Arztbesuche während der Arbeitszeit sind möglich
Vermögenswirksame Leistungen
Regelmäßige Teamevents
Gratisgetränke
Moderner Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Außergewöhnliche Einarbeitung
Bis zu 31 Tage Urlaub pro Jahr
Kostenloser eigener Parkplatz
Voll ausgestattete Küche und relax Raum