Jobbeschreibung

Als Sachbearbeiter*in im Forderungsmanagement bearbeiten Sie Rückforderungen aus den zuschussbasierten Corona-Wirtschaftshilfen und der Corona-Soforthilfe mit dem Ziel einer möglichst hohen Forderungsrealisierung. Sie kümmern sich darum, fällige Forderungen nachzuverfolgen und abzuwickeln. Dabei helfen Ihnen besonders Ihre Gelassenheit, Ihr Kommunikationsgeschick und nicht zuletzt auch Ihr gutes Zahlenverständnis.

Ergreifen Sie die Gelegenheit, sukzessive in die Verantwortlichkeiten und Aufgaben hinein zu wachsen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln!

Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet, wird jedoch nach Möglichkeit gern unbefristet weitergeführt.

• Sie prüfen kompetent die Bonitätsunterlagen für Stundungsanträge, erarbeiten Rückzahlungspläne, Stundungsverträge und bereiten die Entscheidungsvorlagen dafür vor.
• Mit empathischem Geschick verfolgen Sie konsequent fällige Ansprüche, stellen ggf. Handlungsalternativen dar und bereiten die entsprechende Entscheidung vor (Vollstreckung, Sanierung/Vergleich, Niederschlagung).
• Sie betreuen und überwachen ebenso die Bestandsfälle und wägen dabei mit Einfühlungsvermögen die Situation der Kunden*innen mit der Ergebnisorientierung bzgl. der ILB-Ziele ab.
• Sie stimmen sich, wo notwendig, mit den Fachbereichen ab und fördern eine effiziente Zusammenarbeit.

Stellenbewertung:

Tarifgruppe 7

• Erfahrungen im Forderungsmanagement, Zwangsvollstreckungs- und Landeshaushaltsrecht
• Abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Rechtsbereich, gerne mit weiterführender Qualifikation oder abgeschlossenem Studium
• Gute Kenntnisse in der Bilanzanalyse sowie in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Unterlagen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese verständlich und prägnant aufzubereiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und sicheres, kundenorientiertes Auftreten

• Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
• Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38 Std.-Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
• Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
• Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken

Vollzeit/Teilzeit:

Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache, relevante Zeugnisse) über unsere Karriereseite ausschließlich online ein.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.

Gehalt: 3584 – 4532 EUR / MONTH

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