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Jobbeschreibung

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raum­forschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressort­forschungs­einrichtung im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadtent­wicklung und Bauwesen (BMWSB) und berät die Bundes­regierung auf nationaler sowie europäischer Ebene bei Aufgaben der Stadt- und Raument­wicklung sowie des Wohnungs-, Immobilien- und des Bauwesens.

Zur Unterstützung des Strukturwandels in Regionen mit Handlungs­bedarf, insbesondere in den Kohleregionen, baut das BBSR ein Kompetenz­zentrum Regional­entwicklung am Standort Cottbus auf. Das Kompetenz­zentrum begleitet den Struktur­wandel in den Kohleregionen wissenschaftlich, berät Politik und Verwaltung und bereitet Erkenntnisse aus vergleichbaren Prozessen im In- und Ausland auf und macht sie für die Kohle­regionen nutzbar.

Für das im Aufbau befindliche Referat KRE 4 „Information und Kommunikation“ ist im Kompetenz­zentrum Regional­entwicklung (KRE) am Standort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Position zu besetzen:

Datenjournalistin bzw. Datenjournalist (w/m/d)

Der Dienstort ist Cottbus.
Kennziffer: 582.1-23


Das Referat „Information und Kommunikation“ verantwortet den Wissens- und Ergebnis­transfer des Kompetenz­zentrums Regional­entwicklung. Es erarbeitet für unterschiedliche Zielgruppen Content-Strategien mit Print- und Digital-Formaten, Video und Audio sowie Social Media. Ein Schwerpunkt ist die Entwicklung von crossmedialen Angeboten. Daten­journalistische Formate sollen die Ergebnisse der daten- und indikator­gestützten Analysen aus dem Kompetenz­zentrum veranschau­lichen. Im Rahmen der Presse- und Medienarbeit werden Themen und Informationen aus der Forschung für lokale, regionale und über­regionale Medien aufbereitet und Botschaften formuliert.

Folgende vielfältige und verant­wortungsvolle Aufgaben erwarten Sie:

  • Entwicklung und Umsetzung daten­journalistischer Formate, die die Ergebnisse der daten- und indikatorengestützten Analysen des Kompetenz­zentrums Regional­entwicklung veranschaulichen
  • Schreiben von (populär-)wissenschaftlichen Beiträgen mittels gezielter Analyse und unter Berücksichtigung verschiedener Daten­quellen
  • Visualisierung von Ergebnissen in multimedialen, zielgruppen­gerechten Inhalten in Zusammen­arbeit mit dem Grafik­designer
  • Daten­beschaffung, -analyse und -aufbereitung
  • Steuerung und Umsetzung von datenbasierten Projekten
  • referats­übergreifende Unterstützung des Wissens­managements / des Wissens­transfers

Vorausgesetzt werden:

  • abge­schlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Journalismus oder ein vergleichbarer Abschluss
  • oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
  • journalistische Erfahrungen mit Quali­fikationen im Bereich Datenanalyse
  • Fähigkeit, fakten­basierte Informationen in visuelle Erzähl­formen umzuwandeln und komplexe Zusammen­hänge unterhaltsam zu vermitteln
  • sehr gute Fähigkeiten im Projekt­management
  • ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit, gepaart mit innovativem Denken
  • Interesse an Statistik und ähnlichen angrenzenden Themen­bereichen sowie Kenntnisse der aktuellen politischen und wissen­schaftlichen Diskurse
  • sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • hohe Einsatz­bereitschaft und Durchsetzungs­stärke, eine strukturierte und team­orientierte Arbeitsweise.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 11 TVEntgO des Bundes soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.


Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familien­freundlicher Arbeit­geber mit allen Vor­zügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
  • strukturierte Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung
  • bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich
  • eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögens­wirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
  • eine zentrale Lage am Standort Cottbus mit guter Verkehrsanbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr
  • ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
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