Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Einsatzort: 14469 Potsdam
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Leiter / Leiterin (m/w/d) des Migrationsamtes.
Kennziffer: 328.000.01
Leiten des Bereichs mit aktuell 36 Mitarbeitenden
- Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Migrationsamtes mit drei Arbeitsgruppen, inklusive Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung
- Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse durch Analyse und Steuerung des Personaleinsatzes
- Leistungsorientiertes Führen der Mitarbeitenden, inklusive Vereinbaren von Leistungszielen und Führen von Mitarbeitergesprächen
- Gewährleisten der Antikorruptionsvorsorge, des Datenschutzes und der Beachtung von Sicherheitsvorschriften
- Intensive Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen sowie Forschungseinrichtungen
Fachspezifische Aufgaben
- Bearbeiten und Entscheiden von Grundsatzangelegenheiten in besonders schwierigen Einzelfällen und entsprechendes Wissensmanagement
- Projektmanagement bei der Einführung von neuen Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice, insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste
- Analysieren von Kennzahlen und Qualitätsstandards im Rahmen des Controllings und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen
- Master of Law oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, Volljurist/Volljuristin
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungstätigkeiten von größeren Organisationseinheiten, bevorzugt im Bereich bürgernaher Dienstleistungen
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung durch den Geheimschutzbeauftragten Brandenburg
- Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
- Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
- Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten einschlägiger Gesetze und Verordnungen des Ausländerrechts und des Verwaltungsrechts, wie z.B. AsylG, AufenthG, AZRG, FreizügG/EU, AufenthV, BeschV, DublinVO, LAufnG, VwVfG, VwVfG Bbg, VwGO, VwZG, VwVGBbg, StGB, StPO, OWiG, Integrationskursverordnung (IntV) und Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG)
- Hohe Personalführungs- und Entscheidungskompetenz
- Hohes Maß an Motivation und Integrität sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
- Stratege/Strategin mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz und mit sehr gutem Informationsverhalten
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Reisebereitschaft