Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in / Pädagog*in / Sozialarbeiter*in / Psycholog*in / Bachelor Pflegemanagement o. Ä. als Einrichtungsleitung (d/w/m) für das Wohnheim Alleestraße in Putbus auf Rügen. Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu vergeben.
Ihre Zuständigkeit als Einrichtungsleitung (d/w/m) erstreckt sich auf unser Wohnheim Alleestraße in Putbus auf Rügen. Hier leben bis zu 57 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen, die z. B. aufgrund einer Hör- und Sprachschädigung besonderen Bedarf im Bereich der Kommunikation haben. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sachgerechte, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung der Einrichtungen mit aktuell ca. 45 Mitarbeitenden
- Erstellung und Freigabe der Dienstpläne
- Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Erstellung, Überarbeitung und Kontrolle der EDV-gestützten Dokumentation und des Berichtswesens sowie Durchführung von Pflegevisiten
- Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung
- Kooperation mit internen und externen Partner*innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen
- Stärkung und Weiterentwicklung der inhaltlichen und fachlichen Ausrichtung auf Grundlage unseres Leitbildes, moderner Betreuungsgrundsätze und pädagogischer Konzepte
- Repräsentation der Einrichtungen nach innen und außen
- Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder im kaufmännischen Bereich z. B. (Sozial-)Pädagogik / Soziale Arbeit / Psychologie / Medizin / Pflegemanagement / Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, die eine staatliche Anerkennung als Einrichtungsleitung ermöglicht
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung oder mit pflegebedürftigen Menschen
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Kinder und Jugendlicher
- Leitungserfahrung und eine hohe soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Eine selbstständige, unternehmerische Arbeitsweise
- Engagement, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Die Fähigkeit, neue Prozesse und Visionen in die Arbeit mit Klient*innen einzubringen und umzusetzen
- Erfahrung im Umgang mit einer EDV-gestützten Pflegedokumentation und den MS Office-Programmen
- Vorzugsweise Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere der SGB IX und XII, oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
- Eine attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Bike Leasing
- Eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine familiäre Atmosphäre und ein herzliches Miteinander