Jobbeschreibung
Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg als
Referentin/Referent (m/w/d) Modellvorhaben/Teilhabe
Beschäftigungsort: Hamburg
Bewerbungsschluss: 18.09.2024
Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 71.500,00 € (Stufe 2) und 84.500,00 € (Stufe 4) p.a.
Und Dein Grund?
Über den eigenen Tellerrand zu schauen ist für unser Team Modellvorhaben und Kongresse Programm. Als Teil dieser BGW-Einheit setzt du täglich deine Skills im Projekt- und Eventmanagement ein. Und trägst gleichzeitig zu etwas viel Größerem bei: dass Menschen bei der Arbeit gesund bleiben. Ein relevanter Job für Dich und die Gesellschaft.
- Modellvorhaben vorbereiten, entwickeln, planen, beauftragen und administrieren, insbesondere relevante Themen und Sachverhalte zur Fortentwicklung von Maßnahmen der Prävention und Rehabilitation identifizieren
- Inklusionsthemen bearbeiten/Inklusive Modellvorhaben wahrnehmen, insbesondere Bestandsaufnahmen hinsichtlich der Darstellung von Inklusion bei der BGW durchführen
- Trendberichterstattung koordinieren
- Konzepte zur Trendberichterstattung erstellen
- Kooperationspartner für die Erstellung von wissenschaftlichen Trendberichten (z.B. Deutsche Institut für Wirtschaft; Institut für Demoskopie Allensbach) gewinnen und Grundlagen der Zusammenarbeit aushandeln
- Auswertungsverfahren der BGW-eigenen Daten koordinieren
- Beauftragung von Analysen und Auswertungen von BGW eigenen Daten mit den jeweiligen Fachbereichen der BGW (AGG, RehaKO)
- Berichterstattungsverfahren einschließlich der Publikation der Schriften koordinieren
- Trends auf Veranstaltungen der BGW vorstellen, Berichte publizieren
- Gesellschaftspolitische Rahmenbedingungen sichten und für die BGW bewerten
- Partnerschaften und Kooperationen zur sozialpolitischen Vernetzung für das Thema Inklusion herstellen und pflegen
- Strategie hinsichtlich der Ausrichtung von Inklusionsangeboten für die Kunden der BGW entwickeln und konzipieren
- Schnittstellen zu anderen Abteilungen der BGW identifizieren und in die Strategie einplanen
- Inklusionskampagnen vorbereiten, in Gremien der Selbstverwaltung abstimmen und Koordinationsaufgaben zur Durchführung übernehmen
- Kampagnen zur Inklusion in der Umsetzung steuern (Projektmanagement, Schnittstellenmanagement) – sowohl BGW intern als auch institutionsübergreifend
- Relevante Themen und Sachverhalte für Modellvorhaben analysieren und
- diese zur Durchführungsreife vorbereiten
- Haushaltsmittel zur Durchführung von Modellvorhaben einschätzen und einwerben
- Evaluationsverfahren zum Modellvorhaben koordinieren
- Modellvorhaben einschließlich der Zielsetzung und der Bewertungskriterien in Gremien der Verwaltung (z.B.: AK BPuS) präsentieren und abstimmen
- Ziele, Indikatoren und Bewertungskriterien zum Zwecke der Evaluation mit anderen Abteilungen abstimmen und klären
- Evaluationsberichte erstellen und in Gremien der Verwaltung (z.B.: AK BPuS ) sowie der Selbstverwaltung und Geschäftsführung präsentieren
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich öffentliche Verwaltung oder Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder Sozial- und Gesellschaftswissenschaften
- Fachkenntnisse im allgemeinen Sozial- und Verwaltungsrecht
- Fachkenntnisse im Bereich Behindertenförderung
- Fachkenntnisse im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- Fachkenntnisse im Projektmanagement
- Grundkenntnisse Datenschutz und Datensicherheit
- Anwendungskenntnisse MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Verantwortungsübernahme
- Entscheidungsfreude
- Teamfähigkeit
- Ergebnisorientierung
- Analytische Fähigkeiten
- Die BGW fördert Vielfalt.
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
- Die Bewerbungsgespräche finden am 01.10.2024 statt.
- Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 71.500,00 € (Stufe 2) und 84.500,00 € (Stufe 4) p.a.