Jobbeschreibung
als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Bei ADM nutzen wir die Kraft der Natur, um Menschen auf der ganzen Welt Zugang zu Nahrungsmitteln zu verschaffen. Mit branchenführenden Innovationen, einem umfassenden Portfolio an Inhaltsstoffen und Lösungen für jeden Geschmack und unserem Engagement für Nachhaltigkeit verschaffen wir unseren Kunden einen Vorsprung bei der Bewältigung der Ernährungsprobleme von heute und morgen. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Human- und Tierernährung und das weltweit führende Unternehmen in der landwirtschaftlichen Produktion und Verarbeitung. Dank unseres umfassenden Know-hows, unserer Erfahrung, unserer technischen Anlagen und unserer logistischen Kompetenz sind wir in der Lage, den Bedarf an Nahrungsmitteln, Getränken, Gesundheits- und Wellnessprodukten und vielem mehr auf einzigartige Weise zu decken. Von der Idee bis zur fertigen Lösung tragen wir weltweit zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
Zur Verstärkung unseres HR Services Teams Deutschland suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Das Team ist verantwortlich für die komplette Personaladministration unserer acht Standorte. Durch Ihr Fachwissen und Ihre freundliche Beratungskompetenz werden Sie schnell zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche HR-relevanten Fragestellungen intern und extern.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der gesamten deutschen HR-Abteilung
- Abstimmung und Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern, z.B. mit den HR-Business-Partnern und dem Team Entgeltabrechnung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten der HRBP's
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und Loga3
- Ordnungsgemäße HR-Dokumentation
- Bearbeitung, Terminierung und Verwaltung von Personalvorgängen
- Abwicklung aller administrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung/Digitalisierung von HR-Prozessen
- Erstellen einer KnowledgeBase
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
- Sie unterstützen den Bereich HR im Fachgebiet Administration
- Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen im Bereich HR für Vertragswesen und Arbeitszeit
- Die Programme SAP EC und Loga3 , sowie die gängigen MS-Office-Programme, sehr gute Englishkenntnisse runden Ihr Profile ab
- Sie arbeiten sich gerne in die verschiedensten Themen ein und unterstützen somit gerne ihr Team
- Sie arbeiten bei Projekten und Sonderthemen mit und sind geschickt in der Selbstorganisation
- Sie arbeiten standortunabhängig für das HR-Service Team und haben Ihre Basis entweder in Mainz oder Eppelheim (bei Heidelberg)
- Als Organisationstalent agieren sie herzlich, proaktiv und flexibel – ihr Team kann sich jederzeit auf ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verlassen
- Sie sind teamfähig und haben Freude am Kontakt mit unseren Mitarbeitenden
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert
- Ausgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit führenden Unternehmen der Ernährungsbranche.
- Eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und Fitnessangebote
Das klingt alles, als wäre es genau die richtige Herausforderung für Sie?
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